Supervisor de Autoservicio

Descripción de la oferta

Estamos en busca de un Supervisor de Autoservicio con experiencia y habilidades destacadas para unirse a nuestro equipo.
En esta posición, serás responsable de supervisar y gestionar el área de autoservicio, asegurando un alto nivel de servicio al cliente y una operación eficiente.


Tu capacidad para adaptarte rápidamente a los cambios y tu habilidad para la toma de decisiones serán fundamentales para el éxito en este rol.
Además, tu experiencia en gestión de equipos y personal, junto con tu liderazgo, serán claves para motivar y guiar a tu equipo hacia el logro de los objetivos establecidos.

La comunicación y persuasión efectivas serán esenciales para resolver problemas y atender las necesidades de los clientes de manera satisfactoria.
Tu dominio de Microsoft Excel para la planificación y organización, así como tu capacidad de planificación estratégica, serán muy valoradas.

Este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación completa y un compromiso con el servicio al cliente.
Si tienes una sólida experiencia en roles similares y deseas contribuir al éxito de nuestro equipo, esta oportunidad es para ti.
Únete a nosotros y ayuda a elevar la excelencia en el servicio al cliente.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 25 y 48 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Gestión de personal, Microsoft excel, Organización, Planificación, Servicio al cliente, Atención al cliente

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, supermercado, supermarket, abarrote, grocery, autoservicio

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Talentos Creativos e Innovacion

Empresa dedicada al desarrollo del talento humano por medio de la contratación, capacitación del mismo y apoyando al crecimiento de la industria de la confitería y desechables.

Generamos mas de 250 empleos directos y completamente dentro de los márgenes legales regidos en el Estado, buscando siempre una estabilidad laboral y económica de cada una de las personas que laboran para la empresa.

Salarios