Subgerente Rh - Turno completo/inglés avanzado
Reclutamiento Consultores - Apodaca, Nuevo León
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Descripción de la oferta
Gerente de Recursos Humanos.
Lo que buscamos:
Persona con grandes habilidades de comunicación en todos los niveles de la organización. Título universitario en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o un campo relacionado. Experiencia laboral previa como Gerente de RH y relación constante con cliente interno y externo en diferentes roles de Recursos Humanos. Conocimiento profundo de las leyes laborales y normativas vigentes. Manejo de Excel avanzado Habilidades sólidas de comunicación, negociación y resolución de conflictos con cliente, sindicato y colaboradores. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personal. Responsabilidades Reclutamiento y selección de personal Dirigir y medir al equipo de reclutamiento para cumplir los objetivos solicitados Participar en la búsqueda y contratación de nuevos empleados. Utilizar estrategias y técnicas de reclutamiento efectivas. Evaluar y seleccionar candidatos adecuados para los puestos solicitados. Gestión del personal Administrar a los empleados, desde la incorporación hasta la desvinculación. Gestionar la planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo profesional. Supervisar la administración de salarios, beneficios y políticas de compensaciones. Relaciones laborales Mantener una comunicación efectiva y establecer relaciones positivas con los empleados y cliente. Resolver conflictos laborales y promover un clima laboral saludable y productivo. Gestionar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas vigentes. Desarrollo organizacional . Relación estrecha con el cliente para saber sus necesidades y trabajar estrategicamente para el logro de objetivos. Colaborar en la planificación estrategia de la organización en términos de recursos humanos. Diseñar y ejecutar programas y políticas de desarrollo organizacional. Fomentar la cultura corporativa y promover la diversidad e inclusión en el entorno laboral. Cumplimiento legal Asegurarse de que la organización cumpla con las leyes laborales y regulaciones aplicables. Mantener los registros y documentación necesarios relacionados con los empleados. Gestionar auditorías internas y externas relacionadas con el área de recursos humanos. Ofrecemos Sueldo de 35,000 a 60,000 bruto mensual según experiencia Prestaciones de ley .
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 30 y 45 años
- Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Aprendizaje, Organización, Resolución de conflictos, Resolución de problemas
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Hace 3 días
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Acerca de Reclutamiento Consultores
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