Subdirector/a de Recursos Humanos
Importante empresa del sector - Mérida, Yucatán
Descripción de la oferta
Estamos buscando un Psicólogo(a) laboral, Lic. en Administración, o Carrera afín para incorporarse como Subdirector/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Presta Express.
En este rol, serás responsable de liderar y supervisar las operaciones de recursos humanos, asegurando la implementación de políticas y prácticas que promuevan un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Además, tu experiencia en formación y desarrollo de talentos será esencial para diseñar y ejecutar programas de desarrollo profesional que apoyen el crecimiento de nuestros empleados y la evolución de la empresa.
Si tienes un enfoque estratégico para los recursos humanos y un compromiso genuino con el desarrollo de nuestros empleados, este podría ser el lugar ideal para ti.
Funciones:
• Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas alineadas con la estrategia empresarial general.
• Revisar que se apliquen todas las incidencias de nóminas semanales y quincenales según sea el caso.
• Supervisar el proceso de reclutamiento y selección.
• Fomentar un entorno de trabajo positivo y trabajar con la cultura organizacional.
• Supervisar y gestionar un sistema de evaluaciones por puesto que promueva el alto rendimiento en los equipos de trabajo.
• Elaborar el presupuesto anual del área de RH y programas de beneficios a los colaboradores.
• Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH.
• Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos.
• Atender las necesidades del capital humano de 16 unidades de negocio.
• Encargarse de los uniformes del corporativo.
• Redactar políticas, de procesos y procedimientos en conjunto con las demás áreas de la empresa.
• Realizar DNC, encuestas de satisfacción, gestionar capacitaciones internas y externas, así como valorar programas de formación.
• Elaborar el plan anual de capacitación.
• Realizar visitas programadas a todas las unidades de negocio, para atender necesidades grupales, así como brindar atención individual.
• Organización de eventos, convivios, certificaciones y cotizaciones de diversos productos o servicios.
• Aplicar acciones correctivas, actas administrativas, así como establecer espacios de retroalimentación constructiva.
• Encargarse de las desvinculaciones laborales, así como la gestión de trámites ante la CECOLEY y CENCOLAB(Campeche) según sea el caso.
Ofrecemos:
*Prestaciones de ley e IMSS desde el primer día
*Salario colocado en la oferta neto.
*Jornada laboral de lunes a viernes.
*PTU
*Día de cumpleaños
*Pavo para navidad
*Prestación de uso de Gimnasio con clases de salsa, Yoga y Calistenia.
Nos encantaría tenerte en nuestro equipo si puedes demostrar cómo tus habilidades y experiencia encajan con nuestros objetivos y valores.
Únete a nosotros y contribuye a construir un ambiente laboral que sume y reconozca el potencial de cada miembro del equipo.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Maestría
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 35 y 50 años
- Conocimientos: Aceptación de riesgos, Comunicación, Gestión del cambio, Formación
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Aceptación de riesgos Comunicación Gestión del cambio FormaciónPalabras clave: resources, human
Hace 4 días (actualizada)
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