Sub Gerente De Reclutamiento
Importante empresa del sector - Atizapán de Zaragoza, Estado de México
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Descripción de la oferta
Vacante: Subgerente de Reclutamiento y Selección (Multi-Cuenta) ¿Eres un líder estratégico con capacidad para gestionar múltiples frentes de reclutamiento de alto impacto? Estamos en búsqueda de un Subgerente de Reclutamiento para dirigir y optimizar nuestras operaciones de atracción de talento en diversos ramos comerciales. Tu Reto Principal Liderar y supervisar equipos de trabajo enfocados en cubrir posiciones para distintas cuentas y giros, asegurando el cumplimiento de indicadores (KPIs), la calidad de los perfiles y el apego estricto a los procesos operativos de la organización. Requisitos: * Experiencia: Sólida trayectoria comprobable dirigiendo equipos amplios de reclutamiento (preferentemente en agencias de colocación o manejo de múltiples campañas). * Habilidades de Liderazgo: Capacidad para gestionar plantillas de reclutadores (más de 20 personas), delegar tareas y desarrollar estrategias para perfiles operativos, administrativos y especializados. * Gestión Operativa: Alto apego a instrucciones y normativas internas; capacidad para trabajar bajo procesos estandarizados. * Disponibilidad: Flexibilidad de horario para atender las necesidades del negocio y los cierres de campaña. * Enfoque a Resultados: Orientación al cumplimiento de metas de cobertura en tiempo y forma. Responsabilidades: * Supervisar y dar seguimiento diario a las metas de los equipos de reclutamiento a su cargo. * Diseñar y ajustar estrategias de atracción de talento para diferentes giros comerciales. * Garantizar la correcta ejecución de los filtros de selección y el cumplimiento de los estándares de los clientes. * Elaborar reportes de gestión y productividad para lider. ¿Qué ofrecemos? * Sueldo: Atractivo esquema de sueldo. * Prestaciones: Todas las prestaciones de ley desde el primer día y algunas superiores a las de ley. * Entorno: Oportunidad de liderar proyectos dinámicos en una organización con presencia en ramos clave del mercado. * Crecimiento: Plan de carrera basado en desempeño. ¡Postúlate ahora! Si cumples con el perfil y buscas un entorno que desafíe tus habilidades de liderazgo, envía tu CV actualizado por este medio. Nota: En nuestra organización valoramos la equidad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan sin distinción de género, edad o creencias.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- años de experiencia
- Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 7 horas (actualizada)
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