Solicitamos Analista de reclutamiento y selección

Descripción de la oferta

EMPRESA LIDER EN TELECOMUNICACIONES
SOLÍCITA:
*ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN **HORARIO:* 9:00 19:00 L-V, sábados guardias

*ZONA A LABORAR:* Alvaro Obregón (cerca de M. barranca del muerto o MB. José María Velasco)

*ACTIVIDADES:*
*Reclutamiento y selección de perfiles operativos y administrativos
*Seguimiento a expedientes
*Postulación de vacantes en bolsas de empleo
*Integrar expedientes
*Seguimiento a contrataciones, etc

*REQUISITOS:*
*Exp. Mínima de un año en reclutamiento y selección
*Lic. En Psicología, administración o afin (trunca o concluida)
*Proactivo y orientado a resultados

*OFRECEMOS:*
*Sueldo base mensual $8,000 base + Bono de productividad $2,500
*Pagos vía nómina
*Prestaciones de ley desde tu primer día
* Seguro de Vida
*Plan de carrera
*Descuentos en diferentes establecimientos por ser nuestro colaborador, como en Six Flags, Cursos de Inglés, Ticketmaster, Recórcholis, etc.

Contacto WA
55.
29.
69.
85.
94.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 7 días (actualizada)

Acerca de Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar ...

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Retención de Talento en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente

Salarios