Socio Estratégico de Recursos Humanos Sr - HRBP Sr

Descripción de la oferta

VISION FUND MÉXICO
Somos una institución de microfinanzas con más de 28 años impulsando el crecimiento de miles de negocios en comunidades de México. Formamos parte de la red de microfinancieras cristianas más grande del mundo, con presencia en 14 estados.
Lo que nos hace diferentes es nuestro propósito: no solo otorgamos financiamiento, transformamos vidas. A través de nuestro trabajo, ayudamos a que familias fortalezcan sus ingresos, mejoren sus condiciones de vida y construyan un mejor futuro para sus hijos.
Creemos en el potencial de cada persona y en el poder del desarrollo económico para generar comunidades más fuertes, sostenibles y llenas de oportunidades.
Aquí no solo trabajas… aquí generas impacto real.

LO QUE REQUERIMOS:
• Estado Civil indistinto
• Edad de 30 años en adelante
• Licenciatura en áreas económico-administrativas. (LAE, Psicología, o carreras afines)
• Maestría en RH o similares (Deseable)
• 5 a 8 años en Recursos Humanos, con al menos 2-3 años en roles de HRBP o posición similar
• Haber liderado o coordinado equipos regionales con multi sede
• Disponibilidad para movilidad y visitas a operación en región
• Saber manejar automóvil
• Con licencia de conducir vigente
• Vivir en CDMX o zona metropolitana

CONOCIMIENTOS:
• People Analytics (análisis de rotación, clima, desempeño, productividad).
• Diseño y seguimiento de KPIs y métricas de gestión de talento.
• Gestión del desempeño y desarrollo organizacional.
• Excel avanzado y manejo de herramientas de análisis de datos (Power BI, Dashboards, etc.).
• Diseño de estrategias de retención y engagement.
• Implementación de estrategias de talento con impacto medible.
• Experiencia trabajando con indicadores y con el área de negocio de manera directa.
• Capacidad para traducir datos de talento en decisiones de negocio.
• Enfoque de prevención en la rotación, clima organizacional y desempeño.

FUNCIONES:

• Traducir la estrategia de RRHH en planes ejecutables al negocio
• Diseñar modelos de análisis de talento que permitan medir impacto y retorno de inversión de iniciativas (retención, capacitación, clima, desempeño).
• Identificar tendencias y riesgos para proponer acciones preventivas en la rotación
• Definir y dar seguimiento a KPIs estratégicos de los HRBP en región y Analista de Atracción de Talento
• Liderar la planeación de estrategias de retención de talento clave y posiciones críticas
• Asesor estratégico para la Dirección en la toma de decisiones basadas en datos (people analytics).
• Impulsar proyectos de transformación cultural, engagement y liderazgo con impacto medible.
• Diseñar e implementar estrategias de acompañamiento para HRBP regionales
• Dar seguimiento semanal y/o mensual a indicadores clave de cada región
• Brindar mentoría y acompañamiento técnico a HRBP en región.
• Asegurar la alineación entre la estrategia nacional y la ejecución en campo.
• Revisar, validar y realizar ajustes necesarios al proceso de reclutamiento y selección.
• Alta interacción con Líderes de RRHH y líderes de negocio.

KPIs:
• % de rotación general y de talento clave.
• % de reducción de rotación vs periodo anterior
• % de permanencia de colaboradores contratados.
• % cumplimiento de KPIs por región
• Nivel de satisfacción de líderes con HRBP

TUS BENEFICIOS SON:
• $27,000 sueldo base mensual
• $2,000 en vales de despensa (adicional)
• Prestaciones de ley y SUPERIORES
• 12 días de vacaciones
• 30 días de aguinaldo
• Prima vacacional y reparto de utilidades
• Fondo de ahorro y Caja de ahorro
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro social, de vida y de gastos funerarios
• Préstamos personales
• Celular, equipo de cómputo, uniformes y mochila
• Contratación directa, capacitación y crecimiento profesional
• Horarios de Lunes a viernes

"En VFMéxico está prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, el género, la edad, las capacidades diferentes, la condición social, las condiciones de salud, la religión, las opiniones, las preferencias, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: resources, human, senior, sr

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Vision F México

Somos una organización humanitaria internacional presente en más de 98 países alrededor del mundo. Por más de seis décadas nos hemos comprometido a combatir y erradicar las causas y consecuencias de la pobreza infantil.

Visión F México otorga pequeños préstamos y otros servicios de desarrollo económico a las familias y así mejorar la calidad de vida de la niñez, apoyando a nuestros clientes para que sean capaces de alcanzar el éxito en sus negocios y proveer mejores condiciones de sal...

Somos una organización humanitaria internacional presente en más de 98 países alrededor del mundo. Por más de seis décadas nos hemos comprometido a combatir y erradicar las causas y consecuencias de la pobreza infantil.

Visión F México otorga pequeños préstamos y otros servicios de desarrollo económico a las familias y así mejorar la calidad de vida de la niñez, apoyando a nuestros clientes para que sean capaces de alcanzar el éxito en sus negocios y proveer mejores condiciones de salud y educación a sus hijos.

Salarios