Responsable de Ingenieria - Instalacion de Aire Acondicionado

Descripción de la oferta

Importante empresa de Instalacion y Mantenimiento de Aire Acondicionado y Calefaccion solicita:

RESPONSABLE DE INGENIERIA

 REQUISITOS

• Escolaridad: (Ing. Mecánica, Arquitectura o carrea afín al puesto) (TITULO Y CEDULA)
• Experiencia mínima de 3 años como responsable de Ingeniería o Supervisión en el ramo de Aire Acondicionado y Calefacción (comprobables)
• Sexo: Preferentemente Masculino
• Edad: 35 a 50 años máximo
• Estado Civil: Indistinto
• Ingles Intermedio /Técnico
• Buen manejo de Office
• Disponibilidad para Viajar (Ocasionalmente)

 REQUISITOS DEL PUESTO
Principales Funciones y/o Actividades
• Conocimientos de aire acondicionado. y calefacción.
• Verificación de cotizaciones y proyectos.
• Disponibilidad para visita a obra.
• Conocimiento de seguridad y responsabilidad de los principios de acción preventiva.

 CONOCIMIENTOS ESPECIALES

• AutoCAD,
• Neodata,
• Microsoft Project 100%,
• Programa de cargas térmicas o a fin
• Calculo y ductulacion 100%
• Conocimientos sobre seguridad y todo lo referente al área de ingeniera

 DESCRIPCION DE HABILIDADES INTERPERSONALES

• Actitud de Servicio Comercial
• Apego a Normas
• Compromiso – Asumir Responsabilidades
• Comunicación Efectiva
• Control de Procesos (Ejecución y Administración)
• Enfoque a Resultados (Logro de Objetivos / Orientación a la Tarea)
• Estabilidad Emocional
• Honestidad
• Integridad
• Liderazgo (Supervisión de Procesos, Desarrollo de Personas )
• Manejo de Conflictos
• Negociación
• Organización
• Respeto por las Personas
• Responsabilidad
• Solución de Problemas (Capacidad de Análisis, Desarrollo de Alternativas)
• Toma de Decisiones (Estratégicas , Tácticas y Operativas )
• Trabajo Bajo Presión
• Trabajo en Equipo ( Colaborar por Resultados, Capacidad de Socializar )
• Visión Estratégica – Oportunidades de Negociación

 SE OFRECE

• Sueldo ofrecido $ 20,000 libres según aptitudes
• Prestaciones de Ley
• Contratación Inmediata y por Tiempo Indeterminado
• Grandes posibilidades de Desarrollo dentro de la Empresa

Interesados favor de Comunicarse y enviar Curricula Actualizada y Completa a los datos de contacto de este apartado de Computrabajo

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 35 y 50 años
• Conocimientos: Ingeniería de proyectos
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, engeneering, ingenieria, montaje, assembly, montura, installation, instalador, installer, instalacion

Hace 14 horas (actualizada)

Acerca de SELOVA

Somos una Institución que nace con la necesidad de las Empresas y Capital Humano de sentirse escuchados , atendidos y que requieren soluciones innovadoras y eficientes por un grupo de profesionales con experiencia en el sector de los RR.HH. En SELOVA , No solo somos un grupo de profesionales aptos para apoyar a los candidatos en su búsqueda de empleo, queremos ser parte de sus inquietudes, para encontrar juntos desde una perspectiva diferente y especializada, nuevas y mejores soluciones labor...

Somos una Institución que nace con la necesidad de las Empresas y Capital Humano de sentirse escuchados , atendidos y que requieren soluciones innovadoras y eficientes por un grupo de profesionales con experiencia en el sector de los RR.HH. En SELOVA , No solo somos un grupo de profesionales aptos para apoyar a los candidatos en su búsqueda de empleo, queremos ser parte de sus inquietudes, para encontrar juntos desde una perspectiva diferente y especializada, nuevas y mejores soluciones laborales que superen sus expectativas, generando valor y beneficios adicionales que les permita desarrollar sus competencias profesionales; En SELOVA, No solo somos una Consultora de Recursos Humanos , Promovemos un entorno que aliente la Innovación y los resultados a través del trabajo en equipo, Estimulamos la comunicación, Trato Justo, El respeto mutuo y la confianza entre la Empresa y el Recurso Humano.

Salarios