Responsable de compensaciones - cdmx

Descripción de la oferta

Empresa del rubro de servicios, se encuentra en búsqueda de un Responsable de compensaciones, un profesional comprometido y talentoso que desee unirse a nuestro equipo.

Misión del Puesto

Impulsar una gestión integral de compensaciones que garantice procesos salariales precisos, equitativos y alineados con la normativa, asegurando que las políticas retributivas de la empresa contribuyan al bienestar, motivación y permanencia del talento.

Funciones Principales

- Gestionar los procesos de compensación, asegurando equidad interna y competitividad externa.
- Coordinar revisiones salariales y aplicación de incentivos.
- Elaborar reportes e indicadores de costos laborales y presupuesto de remuneraciones.
- Administrar programas de beneficios y proponer mejoras orientadas al bienestar y retención del talento.
- Asegurar el cumplimiento normativo y mantener actualizada la información de estructura y plantilla.

Requisitos

- Licenciatura en Administración, Contabilidad o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones como Responsable o Coordinador en las funciones descritas.
- Experiencia demostrable en KPI’s, benchmarking, tabulaciones y convenios.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.

Prestaciones

- Prestaciones de ley.
- Prestaciones superiores.

¡Si te interesó la propuesta, adjunta tu CV!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Erp, Microsoft office

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, df, ciudad, mexico

Hace 3 días (actualizada)