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Descripción de la oferta
Solcitamos ***Representante de Ventas***
Objetivo:
Planificar eficientemente las visitas de ventas, diseñando estrategias que permitan incentivar la promoción de productos y servicios con los clientes actuales, así como la afiliación de agencias de viajes prospecto, cumpliendo con los objetivos anuales de comercialización por producto y/o servicios siempre alineados a la estrategia comercial.
Funciones:
Prospección de nuevas agencias de viajes
Incremento de venta en productos y servicios
Apoyo en capacitación de herramientas y/o procesos comerciales.
Análisis del total de agencias de acuerdo con la zona asignada en perfil, servicios,
comportamiento de venta para el mantenimiento y permanencia de esta, dirigidos al
incremento de ventas.
Revisión de la operación y ventas de servicios aéreos y terrestres de la agencia a fin de adicionar todos los servicios.
Seguimiento semanal de las ventas por servicio de todas las agencias asignadas a su zona, para prevención de riesgo y control de venta.
Seguimiento de alta de nuevas agencias durante el proceso de acreditación, capacitación, inicio de venta y verificación del domicilio de operación.
Prospección de agencias de viajes de acuerdo con el perfil establecido por el
área comercial y Dirección General.
Relaciones públicas con agencias de viaje, identificando a cada uno del equipo comercial, administrativo y operativo de las agencias.
Participación y apoyo en la ejecución de eventos
Planeación de calendario de visitas para agencias de viajes de
acuerdo con la zona asignada.
Informar al Gerente Comercial el avance del cumplimiento de visitas y comportamiento de ventas de las Agencias de manera mensual.
Recabar información de los departamentos operativos y administrativos para el seguimiento de pendientes u otros requerimientos.
Notificación y seguimiento de las solicitudes de las agencias visitadas a los departamentos involucrados. Así como la evaluación de calidad del servicio.
Cumplimiento de los objetivos de acuerdo con la estrategia comercial de servicios aéreos y terrestres de la zona asignada.
Análisis del crecimiento de ventas posterior a la visita para el cumplimiento de los objetivos y efectividad de la visita.
Ejecución de BLITZ en conjunto con los proveedores para la comercialización de sus servicios conforme a la zona.
Apoyo de capacitación dentro de la agencia de viajes en los motores on line de servicios aéreos, terrestres y promoción de nuevos productos..
otificación de cambio en situación de la agencia de viajes (Domicilio fiscal, comercial, usuarios, razón social y estatus)
Requisitos:
Licenciatura CONCLUIDA en Administración, Turismo, a fin.
Inglés Intermedio
Manejo de Office:
- Excel Intermedio
- PowerPoint Avanzado
- Word Intermedio
Experiencia minima de 3 años en Desarrollo Comercial de Canales
Experiencia minima de 3 años en Venta Distribuidores
Experiencia minima de 3 años en Ventas de Campo
Disponibilidad para viajar
Competencias
Capacidad de análisis
Solución de problemas
Apego a procedimientos
Toma de decisiones
Comunicación
Liderazgo
Trabajo en Equipo
Orientación a resultados
Administración de recursos
Capacidad de Negociación
Servicio al cliente
Ofrecemos:
Sueldo bruto mensual $25, 000.00
Prestaciones de Ley y Superiores
Seguro de vida
Aguinaldo de 30 días.
Vacaciones de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.
Prestaciones de Ley
Prima Vacacional 25%
Fondo de ahorro 5%
Vales de despensa 12%
Solo si cumples con el perfil, postúlate!!
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 22 y 50 años
Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, cambaceo, sales
Ayer (actualizada)
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Acerca de Human Experience
Empresa dedicada a la Búsqueda de talento de alto prestigio en el mercado mexicano. Formamos parte de Grupo Human empresa 100% Mexicana líder en la Búsqueda, Gestión y Desarrollo de Talento mediante el uso de las tecnologías de información.
Evaluación general
2.43
12 Evaluaciones
-
5
29%
-
4
0%
-
3
14%
-
2
0%
-
1
57%
-
2.79
Ambiente de trabajo
-
2.07
Salario y prestaciones
-
2.14
Oportunidades de carrera
-
1.90
Director general
ENFERMERO junior
Actual empleado Quintana Roo Junio, 2023
Es un Lugar con poco Crecimiento Laboral carga excesiva de Trabajo. No se respeta la Profesión. Sueldo mínimo.
Lo mejor Servicio Al cliente
A mejorar Capacitación Trato Digno al Colaborador
No recomienda trabajar aquí
Docentes a nivel bachillerato
Antiguo empleado Chiapas Agosto, 2021
demostrar amis superiores la experiencia la boral y recibir sudgerencia de todo el personal y como cliente
Recomienda trabajar aquí
Chófer
Antiguo empleado Estado de México Febrero, 2023
Es una mentira no pagan lo que dicen ni los vales ni el salario
Lo mejor nada evitan impuestos
A mejorar todo
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Representante de ventas
Media salarial
$ 8,548 /mes
79 salarios
$ 5,000
$ 15,000
Ejecutivo/a telefónico
Media salarial
$ 6,987 /mes
35 salarios
$ 5,000
$ 10,000
Call center
Media salarial
$ 8,264 /mes
28 salarios
$ 4,000
$ 14,900
Asesor/a de ventas
Media salarial
$ 9,300 /mes
26 salarios
$ 5,000
$ 16,000
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