Recursos Humanos - Reclutador Jr.

Descripción de la oferta

Reclutador Jr. – Ciudad de México (Cuauhtémoc)

Modalidad presencial | Tiempo completo

Estamos en búsqueda de un Reclutador Jr. con interés en crecer en el área de Recursos Humanos y desarrollar habilidades en reclutamiento masivo y operativo. Buscamos personas proactivas, organizadas y con orientación a resultados.

Ofrecemos

Sueldo mensual: $9,600 brutos
Complemento mensual: +$1,000 a partir del culmino del 3er mes
Aumento salarial anual con base en inflación
Comisiones por contratado (sin tope):

1 a 10: $350 c/u
11 a 15: $500 c/u
16 a 20: $700 c/u
21+: $800 c/u

Pagos catorcenales
Prestaciones de ley y vacaciones superiores.
Esquema de métricas que permite reducir la asistencia en sábado y HO otros días.
Crecimiento profesional y desarrollo dentro del área

Actividades principales:
Reclutamiento de perfiles operativos (primer filtro)
Publicación de vacantes en redes y portales de empleo
Aplicación de entrevistas iniciales
Registro y actualización de bases de datos
Seguimiento a candidatos durante el proceso de selección
Confirmación de contrataciones y cierre de vacantes

Horario:

Lunes a viernes: 8:30 a.m. a 6:30 p.m.
Sábado: 9:00 a.m. a 12:00 p.m. (sujeto a métricas)

Perfil buscado
Experiencia en reclutamiento (masivo desable) 6 a 9 meses de experiencia.
Facilidad de palabra y habilidades de comunicación.
Proactividad, orden y gusto por el trabajo con personas.
Manejo básico de Excel y herramientas digitales.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• Menos de 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 23 años

Palabras clave: resources, human, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, junior

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de JANDA

En HumanForce, validamos la información entregada por el candidato, garantizando su veracidad, investigando su trayectoria laboral y su nivel socioeconómico. Empleamos herramientas efectivas para corroborar valores como el Respeto Social, Honestidad, Lealtad e identificar rasgos delictivos o usos de sustancias prohibidas o reguladas.

Salarios