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Descripción de la oferta
Recruiter Jr. Requisitos: Licenciatura en Administración, Psicología o afín. Experiencia de 2 años en reclutamiento y selección (perfiles administrativos, comerciales, operativos, call center). Disponibilidad para viajar. Conocimiento de entrevista por competencias y masivas. Funciones: Reclutamiento y Selección de personal (Operativo y Administrativo). Dar respuesta oportuna a las vacantes asignadas para lograr en tiempo y forma la cobertura. Planificación de actividades a ejecutar para el reclutamiento. Dar seguimiento oportuno y asegurar en todo momento una atención de calidad a cada candidato postulado. Colaboración con diferentes áreas de la empresa. Beneficios: Sueldo base competitivo. Prestaciones de Ley. Vales de despensa. Bono por resultados.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 24 y 35 años
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, junior
Hace 4 días (actualizada)
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