Reclutador(a) de Campo – Personal de Limpieza

Descripción de la oferta

Crear e informar sobre planes de contratación trimestrales y anuales
Crear y publicar anuncios de empleo en varios portales
Establecer contacto con posibles empleados a través de grupos profesionales en las redes sociales o durante eventos
Colaborar con los gerentes de contratación para establecer criterios de cualificación para futuros empleados
Seleccionar CV y solicitudes de empleo
Llevar a cabo selecciones telefónicas iniciales para crear una preselección de candidatos cualificados
Entrevistar a candidatos en persona para una amplia variedad de puestos (junior, sénior y ejecutivo)
Hacer un seguimiento de las métricas de contratación, incluido tiempo de contratación, tiempo a cubrir y fuente de la contratación
Diseñar, distribuir y medir los resultados de las encuestas sobre la experiencia de candidato
Formar y asesorar a los gerentes de contratación sobre técnicas para realizar entrevistas y métodos de evaluación
Organizar y participar en ferias de empleo
Realizar un seguimiento de los candidatos a lo largo de todo el proceso de contratación
Mantener una base de datos de posibles candidatos para futuras ofertas de trabajo

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 20 y 30 años
• Conocimientos: Atención al detalle, Base de datos, Encuestas, Redes sociales, Seguimiento, Técnicas de entrevista, Accesibilidad

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: terreno, territorio, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, aseo, higiene, cleaning, limpieza

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de GRUPO DE INTEGRACION E INNOVACION DE SISTEMAS TI EN MEXICO