Reclutador Masivo Hotel City Plus by Marriott Tijuana
OPERADORA DE HOTELES NORTE 19 S.A DE C.V - Tijuana, Baja California
Descripción de la oferta
En hoteles City Express Plus by Marriott nos econtramos buscando a un reclutador altamente dinámico, proactivo y con un fuerte enfoque a resultados para liderar nuestras estrategias de atracción de talento. Si eres un apasionado de las relaciones humanas, te mueve el trabajo en equipo y tienes experiencia tanto en estrategias digitales como en captación en campo, ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades principales: -Estrategia End-to-End: Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfil hasta el ingreso del colaborador . -Reclutamiento 2.0 y 3.0: Utilizar herramientas digitales, redes sociales (LinkedIn, Facebook, Instagram) y fuentes innovadoras para la atracción de talento pasivo y activo. -Posteo y Difusión: Publicar y dar seguimiento a las vacantes en diversas bolsas de trabajo electrónicas (Pandapé, OCC, CompuTrabajo, Indeed, etc.). -Filtrado y Entrevistas: Realizar filtros telefónicos, entrevistas por competencias, psicometrías y dinámicas de selección. -Reclutamiento en Campo: Diseñar y ejecutar estrategias de volanteo, posteo físico y perifoneo en zonas clave según las necesidades de la operación. -Vinculación Institucional: Representar a la empresa en ferias de empleo, intercambios de cartera y juntas de concertación laboral. Requisitos del perfil: Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en posiciones similares, coordinando perfiles operativos, administrativos o masivos. Conocimientos indispensables: -Técnicas de entrevista profunda y por competencias. -Dominio de Reclutamiento 2.0 y 3.0 (Social Recruiting). -Logística y ejecución de reclutamiento en campo (70% oficina / 30% campo y eventos). Habilidades: Excelente comunicación, negociación, adaptabilidad, sentido de urgencia y enfoque a cubrir KPIs de cobertura. Disponibilidad: Para trasladarse ocasionalmente a ferias de empleo y zonas de reclutamiento en campo. ¿Qué ofrecemos? Sueldo bruto mensual $16,000 -$17,000 Prestaciones de Ley y prestaciones superiores desde el primer día. Esquema de bonos o incentivos por cobertura de vacantes (opcional/adaptar). Herramientas de trabajo necesarias para campo y oficina. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral. Si cuentas con el perfil y la experiencia postula a traves de este medio y nos pondremos en contacto contigo.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- años de experiencia
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 8 horas (actualizada)
Acerca de OPERADORA DE HOTELES NORTE 19 S.A DE C.V
Cadena hotelera mexicana con presencia en toda la República y en Latinoamérica.
Desde 2002 somos una de las mejores alternativas de hospedaje para viajeros de negocios y la mejor opción de inversión para quienes buscan incrementar su capital a través de una franquicia moderna, innovadora y líder en el mercado de viajeros en el segmento económico.
Evaluación general
4.3
3,114 Evaluaciones
-
3.99
Ambiente de trabajo
-
3.57
Salario y prestaciones
-
3.62
Oportunidades de carrera
-
3.80
Director general
Albañil y mantenimiento general
Actual empleado Baja California Mayo, 2026
Exelente
Lo mejor Buen espacio de trabajo disponibilidad de horarios
A mejorar Personal
Recomienda trabajar aquí
Recepcionista
Actual empleado San Luis Potosí Abril, 2026
Gran compañerismo, apoyo mutuo y retroalimentación constante
Recomienda trabajar aquí
JEFE DE RECEPCION
Actual empleado Guanajuato Enero, 2026
Excelente, aprendes mucho
Lo mejor Prestaciones y bonos
A mejorar Mejores capacitaciones.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Recepción
Media salarial
$ 11,806 /mes
733 salarios
Ama de llaves
Media salarial
$ 11,324 /mes
572 salarios
Recepcionista
Media salarial
$ 8,987 /mes
518 salarios
Camarista
Media salarial
$ 8,504 /mes
378 salarios
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Tiempo Completo
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