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Descripción de la oferta
EMPRESA LIDER EN EL RAMO GASTRONOMICO SOLICITA
RECLUTADOR
Objetivo del puesto:
Atraer, evaluar y seleccionar talento adecuado para cubrir las vacantes de la organización en tiempo y forma, asegurando la calidad de los candidatos y alineación con la cultura de la empresa.
Responsabilidades principales:
Publicar vacantes en diferentes bolsas de trabajo y redes sociales.
Realizar filtros curriculares y entrevistas iniciales.
Coordinar entrevistas con líderes de área.
Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso.
Gestionar procesos de contratación (documentación, referencias, etc.).
Cumplir con indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, etc.).
Estarse trasladando en diferentes días sucursales.
Generar estrategias de atracción de talento.
Reclutamiento foráneo a distancia
Participar en ferias de empleo y reclutamiento en campo (cuando aplique).
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
Experiencia: 1 a 3 años en reclutamiento (operativo, masivo o especializado).
Conocimiento en entrevistas por competencias.
Manejo de bolsas de trabajo (CompuTrabajo, Indeed, OCC, etc.).
Manejo básico de Excel y herramientas digitales.
Competencias clave:
Comunicación efectiva
Organización y seguimiento
Sentido de urgencia
Trabajo bajo presión
Empatía y habilidades interpersonales
Enfoque a resultados
Indicadores de desempeño (KPIs):
Tiempo de cobertura de vacantes
Número de vacantes cubiertas
Rotación de personal (nuevo ingreso)
Calidad de contratación
Cumplimiento de metas de reclutamiento
Ofrecemos:
Sueldo base
Pagos catorcenales
Prestaciones de ley
Bonos por cumplimiento
Desarrollo profesional
Interesados postularse por este medio
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
- Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Atracción de talento, Seguimiento, Selección de personal, Trabajo por objetivos
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Administracion de recursos humanos Atracción de talento Seguimiento Selección de personal Trabajo por objetivos Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 17 horas (actualizada)
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