Reclutador - de campo
Smart Jobs - Álvaro Obregón, Ciudad de México DF
Descripción de la oferta
Reclutador de Campo (Cobertura CEDIS – LALA)
Objetivo del puesto
Ejecutar procesos de reclutamiento operativo en campo y oficina para la cobertura de vacantes asignadas en los distintos CEDIS de LALA, asegurando la atracción, filtrado, contratación e integración de candidatos, cumpliendo con metas de cobertura en tiempo y forma.
Funciones principales
Publicación y difusión de vacantes operativas en diversas plataformas digitales y físicas.
Reclutamiento en campo en los diferentes CEDIS asignados (aprox. 12 centros de distribución).
Acudir a ferias de empleo, módulos y puntos de reclutamiento locales.
Entrevistas iniciales presenciales y por competencias.
Aplicación de filtros telefónicos y presenciales a candidatos operativos.
Integración y control de expedientes de contratación.
Seguimiento puntual de candidatos hasta su ingreso.
Elaboración de reportes diarios/semanales de avance.
Cumplimiento de metas de contratación por CEDIS.
Requisitos
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín (pasante o titulado).
Experiencia mínima: 1 a 2 años en reclutamiento operativo (campo o masivo).
Experiencia deseable en transporte, logística, retail o consumo masivo.
Manejo de Excel intermedio (reportes, bases de datos).
Disponibilidad total para trabajo en campo y traslado a CEDIS.
Contar con laptop propia.
Licencia de manejo (deseable, no indispensable).
Sexo indistinto.
Competencias clave
Trabajo bajo presión y cumplimiento de metas.
Comunicación efectiva y negociación con candidatos.
Organización y control de expedientes.
Proactividad y enfoque a resultados.
Autogestión en campo.
Sentido de urgencia.
Herramientas de trabajo
Laptop personal.
Excel (base de datos y reportes).
Plataformas de empleo (OCC, Indeed, Facebook, WhatsApp).
Herramientas de movilidad para campo.
Condiciones laborales
Sueldo base: $10,000 netos mensuales.
Bonos / comisiones: $100 por candidato contratado.
Prestaciones de ley a partir del tercer mes.
Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs (con disponibilidad en campo).
Modalidad: Campo + oficina.
Cobertura: múltiples CEDIS (aprox. 12 ubicaciones).
Indicadores de desempeño (KPIs)
Número de candidatos reclutados por semana.
Cobertura de vacantes por CEDIS.
Tiempo promedio de cobertura.
Tasa de asistencia a entrevistas.
Conversiones de candidato - contratación.
Calidad de expediente completo.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Comunicación, Atracción de talento, Plataformas digitales, Reclutamiento, Selección de personal, Trabajo por objetivos
- Licencias de conducir: A
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Comunicación Atracción de talento Plataformas digitales Reclutamiento Selección de personal Trabajo por objetivosPalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, terreno, territorio
Hace 21 horas (actualizada)
Acerca de Smart Jobs
Somos una empresa 100% mexicana con una década de experiencia en la gestión y administración del talento humano. Nos especializamos en brindar servicios integrales de Recursos Humanos, incluyendo consultoría, administración de personal, maquila de nómina, así como reclutamiento y selección de personal. Nuestra misión es potenciar el valor primordial de cada organización: EL TALENTO HUMANO.
Estamos comprometidos con la responsabilidad social y ética, ofreciendo soluciones personalizada...
Somos una empresa 100% mexicana con una década de experiencia en la gestión y administración del talento humano. Nos especializamos en brindar servicios integrales de Recursos Humanos, incluyendo consultoría, administración de personal, maquila de nómina, así como reclutamiento y selección de personal. Nuestra misión es potenciar el valor primordial de cada organización: EL TALENTO HUMANO.
Estamos comprometidos con la responsabilidad social y ética, ofreciendo soluciones personalizadas que se adaptan a las necesidades específicas de cada cliente. Contamos con un equipo altamente capacitado y tenaz, que se dedica a garantizar la excelencia en el servicio, contribuyendo al éxito de nuestros socios comerciales a través de productos y operaciones de primera calidad.
En SMART JOBS, abarcamos todos los ángulos de los Recursos Humanos, siempre enfocados en maximizar el potencial de las personas y organizaciones con las que trabajamos.
Beneficios de Smart Jobs
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Evaluación general
3.9
251 Evaluaciones
-
3.55
Ambiente de trabajo
-
3.18
Salario y prestaciones
-
2.82
Oportunidades de carrera
-
3.16
Director general
Front cliente
Actual empleado Ciudad de México DF Abril, 2026
Es una buena empresa para el desarrollo ya que es una empresa con mucho empuje
Recomienda trabajar aquí
Abogado laboral
Actual empleado Estado de México Noviembre, 2025
Buena organización
A mejorar Reglamento interno
No recomienda trabajar aquí
Secretaria
Actual empleado Morelos Octubre, 2025
Muy buena opción.
Lo mejor Disiplina, puntualidad y trabajo excelente
A mejorar Personal activo
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Reclutador operativo
Media salarial
$ 10,067 /mes
43 salarios
Reclutador masivo
Media salarial
$ 9,527 /mes
37 salarios
Supervisor de operaciones
Media salarial
$ 14,216 /mes
23 salarios
Analista de reclutamiento y selección
Media salarial
$ 9,892 /mes
14 salarios
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