Reclutador con experiencia en empresas de servicios 4250

Descripción de la oferta

ENCARGADA DE RECLUTAMIENTO DE POSICIONES ADMINISTRATIVAS
GENERALES:
escolaridad: Titulado en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administración de empresas, Contabilidad o carrera afín.
experiencia: Mínima de 8 años en el puesto y fundamentalmente atendiendo las áreas de: reclutamiento, selección y contratación de personal profesional; así como desarrollo organizacional en compañías de servicios, preferentemente despachos de contadores o abogados.

SUELDO: De$17,500 a $20,000 mensuales (nominales).
PRESTACIONES: De Ley y algunas adicionales.
ZONA DE TRABAJO: Miguel Hidalgo
HORARIO: lunes a viernes de 9:00 a 6:00 pm

RESPONSABILIDADES:
• Coordinar el reclutamiento, selección y contratación de los profesionales necesarios para cubrir las vacantes que requiera la organización para la prestación de sus servicios; así como, otras vacantes de puestos de apoyo.
• Colaborar de manera estratégica con la organización para manejar las necesidades identificadas en materia de Recursos Humanos.
• Responsable de coordinar y dar seguimiento al programa de capacitación a los miembros de la organización, para asegurar el objetivo de calidad.
• Participar, apoyar y liderar diversos proyectos e iniciativas clave para el desarrollo del Capital Humano.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de Integridad de Recursos Humanos.
• Proveer soporte estratégico y operativo en la función de Recursos Humanos para la organización, asegurando la alineación de las políticas de Recursos Humanos sobre diferentes procesos generales.
• Responsable de coordinar la efectividad organizacional, evaluación del desempeño, desarrollo de carrera, relaciones laborales y compromiso con los empleados.
• Reportar los indicadores derivados de la función de Recursos Humanos.
• Coordinar las acciones relativas a los panes de contingencias y protección civil.
• Realizar las actividades derivadas de la NOM STPS-035-2018.
enviarcvalwhatsapp:25626855638:Lic. Nayeli Vazquez

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 46 años

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de ASOSA PERSONAL

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cl...

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cliente.

Nuestra Historia: Asosa Personal es una empresa constituida en 1968 con más de 50 años de experiencia en México, fundada por el CEO Mr. Paul Payne (el cual cuenta con más de 50 años de experiencia en el medio, tanto en México como en E.E.U.U.).

Asosa Personal, ha colocado satisfactoriamente a más de 100,000 candidatos proporcionado los siguientes servicios a infinidad de compañías.

Salarios