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Descripción de la oferta
Principales funciones y responsabilidades:
- Reclutamiento masivo de personal.
- Administración de plataformas de empleo.
- Gestión del proceso de onboarding (seguimiento a necesidades de nuevo ingreso y atención a dudas).
- Implementación de estrategias de salario emocional y clima laboral.
- Elaboración y control de expedientes de nuevo ingreso.
- Creación de informes y seguimiento de KPIs de Recursos Humanos.
- Manejo y resolución de conflictos laborales.
- Diseño y aplicación de estrategias digitales para la captación de talento.
Requisitos:
- Licenciatura concluida.
- Experiencia en atracción de talento operativo y puestos especializados
- Persona extrovertida y proactiva.
- Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.
- Habilidades de análisis y adaptabilidad.
- Trabajo en equipo y liderazgo.
- Capacidad de innovación y mejora continua.
Beneficios:
- Pago quincenal.
- Prestaciones de ley.
- Servicio de comedor subsidiado.
- Afiliación como socio/a.
- Acceso a créditos.
- Caja de ahorro.
- Convenios y más.
Horario de trabajo:
Lunes a sábado.
Si estás interesado/a, postúlate por este medio enviando tu CV actualizado.
Una vez validado, te contactaremos para agendar entrevista en nuestras instalaciones.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: A partir de 25 años
Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de Price Shoes México
Price Shoes cuenta con un Corporativo ubicado en Azcapotzalco, es una empresa 100% mexicana creada el 18 de Septiembre de 1996, es una empresa líder en su ramo. Cuyo propósito es brindar fuentes de empleo en las diversas posiciones de la organización.
Beneficios de Price Shoes México
Financieros y Jubilación
Bono desempeño
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4.0
10,444 Evaluaciones
-
5
39%
-
4
33%
-
3
22%
-
2
4%
-
1
2%
-
3.77
Ambiente de trabajo
-
3.23
Salario y prestaciones
-
3.02
Oportunidades de carrera
-
3.41
Director general
técnico en HVAC
Actual empleado Estado de México Noviembre, 2025
recomendable en ciertos sectores de dicha empresa y el ambiente laboral muy bueno y mucho aprendizaje
Lo mejor para primer empleo es buena buen ambiente laboral una escuela para tener conocimientos iniciales
A mejorar falta de oportunidad de crecimiento falta de capacitaciones
Recomienda trabajar aquí
Limpieza
Actual empleado Estado de México Noviembre, 2025
Excelente empresa
A mejorar Nada
Recomienda trabajar aquí
Guardia de seguridad
Actual empleado Estado de México Octubre, 2025
Es buena
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Coordinador reclutamiento
Media salarial
$ 12,000 /mes
12 salarios
$ 12,000
$ 12,000
Reclutamiento y Seleccion
Media salarial
$ 7,280 /mes
6 salarios
$ 7,280
$ 7,280
Gerente de recursos humanos
Media salarial
$ 20,766 /mes
6 salarios
$ 15,000
$ 29,000
Especialista en reclutamiento
Media salarial
$ 14,140 /mes
5 salarios
$ 13,000
$ 15,500
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Reclutador / a
Iztapalapa, Ciudad de México DF