Promotor de Recargas / Casino Emotion Plan de Ayala
Cirsa Gaming Corporation - Cuernavaca, Morelos
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Descripción de la oferta
CIRSA busca tu talento, únete a nuestro equipo como PROMOTOR RECARGAS ELECTRÓNICAS en CASINO EMOTION PLAN DE AYALA REQUISITOS: Experiencia de 1 año en adelante en actividades relacionadas a promotoría, ventas o atención a clientes. Preparatoria concluida Disponibilidad de rolar turnos INDISPENSABLE (LABORAMOS DE LUNES A DOMINGO CON TURNOS ROLADOS ->*9 am a 5 pm/ 10 am a 6pm / 11 am a 7 pm / 6 pm a 1 am /7 pm a 2 am / 10 pm a 5 am*.) RESPONSABILIDADES: Recargas electrónicas Manejo de efectivo. Atención a clientes OFRECEMOS: Sueldo base mensual Bruto: $9,400 Prestaciones de ley (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo, Prima Vacacional) IMSS desde el primer día Comedor de colaboradores Vales de despensa $600 (4to mes) Programa de becas escolares Apoyo de útiles escolares Planes de desarrollo APOYO DE TRANSPORTE NOCTURNO ¿Te interesó?, no dudes en postularte a través de este medio. CIRSA es una compañía implicada con la igualdad de oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 50 años
Palabras clave: promoter, promotor
Hace 12 horas (actualizada)
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Acerca de Cirsa Gaming Corporation
Cirsa es la multinacional líder en el sector del juego y del ocio en España y en Latinoamérica por creatividad, innovación, profesionalidad, diversidad, servicio y resultados.
Beneficios de Cirsa Gaming Corporation
Familia y paternidad
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Evaluación general
4.4
587 Evaluaciones
-
5
61%
-
4
27%
-
3
8%
-
2
2%
-
1
2%
-
4.01
Ambiente de trabajo
-
3.92
Salario y prestaciones
-
3.64
Oportunidades de carrera
-
3.79
Director general
Analista de sistemas
Actual empleado Estado de México Septiembre, 2025
Corporativo esta decente
Lo mejor Tiene buenas prestaciones pero dependiendo tu jefe es si te la pasas bien o no
Recomienda trabajar aquí
Coordinador de inspección y riesgos
Actual empleado Ciudad de México DF Mayo, 2025
Resumiendo, es tu segunda familia, una escuela te enseñan cosas nuevas que puedes usar en tu día a día.
Lo mejor La cooperación entre empleados, diversidad, etc.
Recomienda trabajar aquí
Jefe de seguridad e higiene
Actual empleado Jalisco Agosto, 2023
Es una buena empresa pero no hay mucho crecimiento
Lo mejor Buenas prestaciones
A mejorar Su sistema de gestión de capital humano
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Servicio al cliente
Media salarial
$ 9,698 /mes
25 salarios
$ 5,186
$ 16,000
Promotor
Media salarial
$ 5,796 /mes
14 salarios
$ 4,680
$ 6,500
Hostess
Media salarial
$ 8,911 /mes
11 salarios
$ 6,000
$ 10,500
Cajero central
Media salarial
$ 6,950 /mes
10 salarios
$ 5,654
$ 9,000
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