Descripción de la oferta

Sobre la oportunidad: No buscamos un empleado para "atender mensajes", buscamos un Partner Comercial que quiera integrarse al ecosistema de Víctor Del Castillo Training & Consulting. Somos una aceleradora de negocios digitales que ayuda a dueños de empresas a escalar mediante sistemas y delegación.

Si entiendes que las ventas por redes sociales son la habilidad mejor pagada de la nueva economía y buscas un entorno de alto rendimiento con leads calificados, esto es para ti.
Tu Rol en el Equipo: Serás el primer punto de contacto y el filtro estratégico de nuestra marca.

Tu misión es convertir nuestra audiencia en YouTube, Instagram y TikTok en llamadas de consultoría de alto valor.
• Calificación Proactiva: Identificar quién es un dueño de negocio con potencial y quién es solo un curioso.
• Gestión de Agenda: Llenar el calendario de nuestros Closers con oportunidades reales.
• Optimización de Conversación: Aplicar y refinar scripts de venta consultiva para generar confianza inmediata.

Lo que tú aportas:
• Mentalidad de emprendedor: No esperas órdenes, buscas resultados.
• Dominio de la comunicación escrita persuasiva (Copywriting conversacional).
• Interés real en sistemas de negocio, productividad y escalabilidad.

Compensación y Futuro:
• Modelo de Alianza: Comisión directa del 10% al 20% por cada venta cerrada proveniente de tu gestión. Sin techos de ingresos.
• Escalabilidad: Este rol es el semillero para convertirte en Closer de Ventas de la firma, donde los tickets y comisiones son significativamente mayores.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 38 años
• Conocimientos: Capacidad de asesorar, Responsabilidad, Habilidades comerciales, Redes sociales, Venta de soluciones, Ventas digitales

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace más de 30 días

Acerca de Victor Del Castillo Training & Consulting

¿Quiénes somos?
Somos una firma especializada en el diseño e implementación de Sistemas Operativos Mentales y Operativos para líderes que buscan escalar sus organizaciones sin sacrificar su libertad personal. Nos posicionamos como los arquitectos detrás de la estructura de PyMES, dueños de negocio y ejecutivos de alto nivel que han decidido dejar de ser el “todólogo” y “el cuello de botella” de sus propios proyectos y bajar de la "rueda de hámster".

Nuestra Tesis: Ingeniería de L...

¿Quiénes somos?
Somos una firma especializada en el diseño e implementación de Sistemas Operativos Mentales y Operativos para líderes que buscan escalar sus organizaciones sin sacrificar su libertad personal. Nos posicionamos como los arquitectos detrás de la estructura de PyMES, dueños de negocio y ejecutivos de alto nivel que han decidido dejar de ser el “todólogo” y “el cuello de botella” de sus propios proyectos y bajar de la "rueda de hámster".

Nuestra Tesis: Ingeniería de Libertad
No somos "solucionadores de incendios" recurrentes; diseñamos estructuras para que el fuego no ocurra. Nuestra metodología aborda la raíz del estancamiento empresarial: la falta de sistemas, la ineficiente delegación y la centralización operativa. A través de nuestros marcos de trabajo, y nuestra tecnología de productividad, transformamos negocios caóticos en activos escalables y predecibles.

El Diferencial: Resultados sobre Teoría
Operamos bajo un modelo de Mentoría de Alto Impacto, distanciándonos del coaching tradicional. Nuestro enfoque es técnico, estratégico y de implementación inmediata:

•Talleres de Implementación: Espacios donde la teoría se convierte en activos operativos (procesos y manuales) desde el primer día.
•Accesible para todos: Implementamos soluciones prácticas de alto impacto usando herramientas accesibles y métodos que se adaptan a ti, eliminando costos innecesarios.
•Congruencia Radical: Practicamos cada sistema que enseñamos. Nos nutrimos de la investigación constante para ofrecer ángulos disruptivos y honestos.

Impacto Real
Con más de 300 casos de éxito y 700 horas de mentoría documentadas, hemos construido una comunidad de líderes bajo una nueva norma de eficiencia. Nuestro ecosistema se apoya en una sólida presencia en redes sociales, donde compartimos la realidad de lo que implica escalar un negocio hoy en día.

No buscamos empleados, sino socios con mentalidad emprendedora que compartan nuestra visión y le apasionen las ventas.