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En nuestra empresa estamos buscando un nuevo miembro para unirse a nuestro equipo como Ejecutivo TelefónicoSomos un bróker de seguros con más de 10 años en el mercado, especializado en la atención de clientes para su venta de Pólizas para autos, contamos con más de 10 años que nos respaldan con uno de los mejores Bróker a nivel nacional.
¡ Vacante de Fin De Semana / Con o Sin Experiencia !
Actividades a realizar:
Atención al cliente mediante llamada telefónica
Envió de cotizaciones por WhatsApp y correo electrónico
Aclaración de dudas y manejo de objeciones
Emisión de Póliza.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?Ingresos Quincenal.
COMISIONES por productividad sin tope mensual.
CAPACITACIÓN pagada!!.
BONO de referidos $2,000
PRESTACIONES DE LEY a partir del primer día después de firma de contrato (IMSS, Vacaciones, Aguinaldo, Prima Vacacional).
TRANSPORTE empresarial gratuito, del metro La Raza a la zona de trabajo.CONVENIOS con Universidades y descuentos con distintas empresas (Bimbo, Acuario Inbursa, Recórcholis, Tepetongo, Ticketmaster, Ópticas, Escuelas de inglés, Universidades, Tiendas departamentales, Sams Club, etc...).
LIBERACIÓN de servicio social y prácticas profesionales para estudiantes
PREMIOS de campaña (Viajes, Motos, Pantallas, Electrodomésticos, Bicicletas, etc...)
CRECIMIENTO a corto plazo.
APOYOS ECONÓMICOS (defunción, útiles escolares, matrimonio y nacimiento)
SEGURO DE VIDA $100,000 pesos
ÁREAS de juego
CAFETERIA con precios accesibles y área de comedorDIAS A LABORAR: Solamente SÁBADO y DOMINGO!
REQUISITOS:
BACHILLERATO trunco (comprobable)
CON o sin experiencia.
DOCUMENTACIÓN (básica completa).
EDAD 18 en adelante
USO básico de computadoraZONA DE ENTREVISTA:
SEDE TACUBA, a 1 min. del Metro, Alcaldía Miguel Hidalgo
ZONA A LABORAR:
SEDE VALLEJO (Cerca de metro La Raza y de metro Misterios línea amarilla)
¡ÚNICO DIA Y ÚLTIMAS VACANTES, NO PIERDAS TU OPORTUNIDAD!
Requerimientos
Palabras clave: advisor, asesor, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
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Acerca de Centro de Atracción de Talento
'CAT' CENTRO DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Aseguramos tu talento
Trabajando directamente con el Contact Center de Seguros más grande de México y LATAM, somos una empresa comprometida a llevar a más familias mexicanas la oportunidad de tener un seguro a un precio accesible y con grandes coberturas.
Beneficios de Centro de Atracción de Talento
Seguros, salud y bienestar
Seguro de salud
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Bono desempeño
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
3,5
978 Evaluaciones
27%
29%
26%
9%
9%
3.62
Ambiente de trabajo
3.03
Salario y prestaciones
3.03
Oportunidades de carrera
3.01
Director general
Salesforce Developer/Administrator
Actual empleado Ciudad de México DF Agosto, 2024
La empresa tiene muchos puntos de mejora, lo mejor de aquí fue que pude aprender y desenvolverme en un ambiente laboral por primera vez
Lo mejor Lo mejor que pude haber encontrado en esta empresa fue el ambiente laboral
A mejorar Varios puntos hacen que uno se desmotive de estar trabajando en esta área
Recomienda trabajar aquí
Analista administrativo
Actual empleado Ciudad de México DF Julio, 2024
La empresa trata de motivar a sus empleados para que se sientan en un buen ambiente y con ganas de quedarse, lastima que haya líderes que no respeten los beneficios que la empresa brinda; y que sus decisiones y evaluaciones sean basadas en si la persona te cae bien o mal. Deberían de estar más al pendiente de esos líderes y pedirles pruebas feacientes en la toma de alguna decisión que perjudique o beneficie a la empresa. Ya que ellos hacen que la empresa tenga malos comentarios.
Recomienda trabajar aquí
Asesor de Seguros de Gasto Médicos Mayores
Actual empleado Estado de México Febrero, 2024
Es buena aunque tienen practicas y no respetan mucho los leads de otros o envían los mismos leads a 2 personas y eso causa conflictos y sientes que si no te apuras te roban tus leads.
Lo mejor El empeño en la capacitación
A mejorar El sales force y su asunto de leads, de respetar y crear políticas, quitar malas practicas.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Telemárketing
Media salarial
$ 6,642 /mes
14 salarios
$ 5,998
$ 7,000
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