Manager de trabajo con creadores de contenido (Gerente de Afiliados)

Descripción de la oferta

¡Hola!

Somos un holding internacional de IT con más de 8 años de experiencia, que crea y promociona sus propios productos de entretenimiento. Estamos en constante crecimiento y buscamos Managers de Afiliados para el departamento de trabajo con socios.

Junto a nosotros, trabajarás con miles de socios en todo el mundo, que tienen una audiencia en Internet: propietarios de sitios web, aplicaciones móviles, canales de YouTube y Telegram, tipsters o pronosticadores deportivos, blogueros e influencers. Serás responsable de buscar y atraer a estos socios.

¡Únete a nuestro equipo!Responsabilidades principales:

-Análisis de datos en redes sociales para identificar socios potenciales;
-Captación de nuevos socios, informarles sobre el producto, negociación y manejo de objeciones;
-Desarrollar la base de socios actual y construir relaciones de confianza;
-Preparar y ayudar en el lanzamiento de campañas publicitarias;
-Asistir a conferencias internacionales especializadas;
-Participar en proyectos de equipo de la compañía y del departamento.Requisitos:

-Iniciativa y dedicación;
-Habilidad para escribir de manera clara, concisa y correcta;
-Disponibilidad para estar en contacto fuera del horario de oficina;
-Capacidad para conectar con personas y poder de convencimiento;
-Deseo de aprender y motivación por el crecimiento profesional continuo.Será una ventaja:

-Conocimiento de idiomas extranjeros;
-Experiencia en Affiliate Marketing, ventas, gestión de cuentas, publicidad en Internet, atención al cliente o trabajo con socios.Ofrecemos:

-Oficina cómoda de clase A;
-Jornada laboral reducida: 7 horas + 1 hora para almorzar;
-Flexibilidad en el inicio del día laboral, puedes llegar entre las 10:00 y las 14:00;
-Formación individual a cargo de la empresa en el campo del marketing de afiliados;
-Vacaciones pagadas y bajas por enfermedad;
-Posibilidad de rápido crecimiento profesional: desde líder de equipo hasta director de toda una oficina;
-Todo lo necesario para trabajar: equipo técnico y acceso a la biblioteca corporativa;
-Cultura corporativa desarrollada: eventos deportivos, entrenamientos, actividades de team building, fiestas y talleres;
-Salario estable que se revisa periódicamente, junto con un alto componente de bonificación con KPI transparentes. Sin retrasos ni multas.

Si eres ambicioso, estás enfocado en el desarrollo y listo para nuevos desafíos, ¡esperamos con ansias tu respuesta y currículum!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• Edad: entre 25 y 35 años
• Conocimientos: Negociación

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 18 horas