Manager de Expansión

Descripción de la oferta

Manager de Expansión Misión Liderar la expansión de la compañía en el mercado inmobiliario, identificando oportunidades en edificios y desarrollos, construyendo relaciones estratégicas con administradores y actores clave, y asegurando acuerdos de acceso que permitan el despliegue de infraestructura, garantizando una base sólida para el crecimiento y la operación en el país. Funciones del cargo Mapear el mercado inmobiliario y entender su dinámica, incluyendo actores clave, procesos de decisión y normativas. Identificar, priorizar y gestionar oportunidades de expansión en edificios residenciales y desarrollos inmobiliarios. Construir y mantener relaciones estratégicas con administradores de propiedades, juntas de condominio y desarrolladores. Liderar conversaciones iniciales para posicionar la empresa y entender necesidades del cliente. Negociar y cerrar acuerdos de acceso a edificios (permisos, contratos y condiciones operativas). Coordinar con equipos técnicos la evaluación de viabilidad de los proyectos. Gestionar el pipeline de expansión en herramientas CRM, asegurando seguimiento y priorización basada en datos. Generar inteligencia de mercado para apoyar la planeación estratégica y el despliegue de infraestructura. Adaptar y mejorar playbooks, procesos y modelos de expansión según el contexto local. Requisitos del cargo Formación Profesional en Administración, Ingeniería, Negocios, Mercadeo o áreas afines. Experiencia Mínimo 8 años de experiencia en desarrollo de negocios, expansión, gestión comercial o alianzas estratégicas. Experiencia liderando equipos comerciales o de alto rendimiento. Experiencia en sectores como telecomunicaciones, inmobiliario, infraestructura o proptech (deseable). Experiencia en negociación de acuerdos y manejo de cuentas clave. Conocimiento del mercado inmobiliario y sus actores. Conocimientos y habilidades Habilidad para gestionar múltiples stakeholders y procesos de decisión complejos. Alta capacidad de negociación y relacionamiento. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Manejo de herramientas CRM y análisis de datos. Alta autonomía, proactividad y capacidad de ejecución. Excelente comunicación y habilidades interpersonales.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 5 días (actualizada)

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