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Descripción de la oferta
Funciones y Responsabilidades del Maestro de Inglés
Impartición de Clases:
• Diseño de Planeaciones: Elaborar y adaptar planeaciones didácticas basadas en el plan de estudios de inglés, asegurando que se cubran las competencias lingüísticas requeridas en cada nivel.
• Impartición de Clases: Impartir clases de inglés que promuevan el desarrollo de las cuatro habilidades básicas: hablar, escuchar, leer y escribir, utilizando materiales adecuados y actividades variadas (juegos, lecturas, canciones, etc.).
• Enseñanza de Gramática y Vocabulario: Explicar de manera clara las reglas gramaticales y estructuras del idioma, así como ampliar el vocabulario de los estudiantes a través de ejercicios prácticos y contextualizados.
• Desarrollo de la Expresión Oral y Auditiva: Realizar actividades de conversación y comprensión auditiva que estimulen la participación activa de los estudiantes, fomentando la práctica y la confianza al hablar en inglés.
Evaluación del Progreso Académico:
• Evaluación Continua: Aplicar pruebas escritas y orales periódicamente para medir el progreso de los estudiantes, identificando sus fortalezas y áreas de mejora.
• Retroalimentación: Proporcionar retroalimentación constante a los estudiantes sobre su desempeño, sugiriendo estrategias de mejora y asegurándose de que comprendan los contenidos.
• Manejo de Grupos de Diferentes Niveles: Adaptar las clases a los distintos niveles de habilidad de los estudiantes, diferenciando la enseñanza según las necesidades de cada grupo.
Apoyo Académico:
• Atención Personalizada: Ofrecer apoyo adicional a aquellos estudiantes que presenten dificultades para aprender el idioma, organizando tutorías o sesiones de refuerzo para mejorar su comprensión.
• Motivación y Fomento de la Autonomía: Fomentar el interés por el idioma inglés y la motivación intrínseca de los estudiantes para que tomen la iniciativa en su proceso de aprendizaje.
• Uso de Tecnología: Incorporar herramientas tecnológicas (como plataformas de aprendizaje en línea, aplicaciones educativas o videos) para hacer el proceso de aprendizaje más dinámico e interactivo.
Gestión del Aula y Disciplina:
• Manejo del Grupo: Mantener un ambiente de respeto y colaboración en el aula, estableciendo normas claras de comportamiento y fomentando el trabajo en equipo.
• Participación Activa: Promover la participación de todos los estudiantes en actividades grupales, creando un ambiente de aprendizaje positivo y activo.
• Prevención y Resolución de Conflictos: Intervenir en situaciones que requieran manejo de conflictos o dificultades entre los estudiantes, garantizando un clima de convivencia saludable.
Colaboración con el Equipo Docente:
• Trabajo en Conjunto: Colaborar con otros maestros de inglés y del equipo pedagógico en la planeación de actividades conjuntas, proyectos interdisciplinarios y en la revisión de avances académicos.
• Comunicación con Padres y Dirección: Informar a los padres y a la dirección sobre el progreso de los estudiantes, manteniendo una comunicación constante para asegurar que el estudiante reciba el apoyo necesario.
• Participación en Actividades Escolares: Participar en eventos escolares relacionados con el área de inglés, como concursos, obras de teatro, exposiciones, o cualquier otra actividad que promueva el uso del idioma.
Desarrollo Profesional:
• Capacitación Continua: Mantenerse actualizado en las metodologías de enseñanza de inglés, asistiendo a cursos, talleres o conferencias para mejorar las estrategias de enseñanza y el dominio del idioma.
• Innovación en la Enseñanza: Desarrollar nuevas formas de hacer que el aprendizaje del inglés sea más efectivo y accesible para todos los estudiantes
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 25 y 65 años
Palabras clave: docente, profesor, teacher, teachers
Hace más de 30 días
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