Lider regional ventas/ Polanco

Descripción de la oferta

Coordinador Regional de Ventas Sueldo: $25,000 mensuales Ubicación: Anzures Miguel Hidalgo Buscamos un(a) Coordinador Regional de Ventas responsable de diseñar, coordinar y supervisar la operación comercial y operativa de distintas zonas o regiones, asegurando el cumplimiento de KPIs clave relacionados con colocación de tarjetas de crédito, productividad, calidad y ejecución de estrategias comerciales a través de Líderes Regionales y equipos en Punto de Venta. Principales responsabilidades Gestión de operación multizona Liderar y coordinar a Líderes Regionales/Zonales y sus equipos. Supervisar la correcta ejecución de la operación y promotoría en PDV. Dar seguimiento al desempeño operativo y comercial de cada región. Planeación estratégica y comercial Diseñar e implementar estrategias comerciales regionales. Traducir objetivos comerciales en metas medibles y alcanzables. Coordinar campañas, dinámicas e incentivos comerciales. Análisis de indicadores y resultados Monitorear KPIs como activaciones, conversión, productividad, calidad e incidencias. Detectar áreas de oportunidad y generar planes de mejora continua. Elaborar reportes y presentaciones ejecutivas de resultados. Gestión del talento Evaluar desempeño de líderes y equipos de PDV. Participar en estrategias de capacitación, retención y desarrollo. Impulsar el crecimiento y motivación de los equipos comerciales. Cumplimiento y control operativo Garantizar el cumplimiento de lineamientos operativos y normativos. Supervisar el uso adecuado de herramientas y procesos. Coordinar auditorías internas y seguimiento en campo. Requisitos Licenciatura trunca, pasante o concluida en áreas económico-administrativas, comerciales o afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas y gestión de equipos. Experiencia trabajando bajo cumplimiento de KPIs y regulaciones. Manejo de equipos dispersos geográficamente. Experiencia en atención al cliente y liderazgo operativo/comercial. Conocimientos técnicos Excel intermedio (análisis de datos y dashboards). PowerPoint y presentaciones ejecutivas. Manejo de CRM y herramientas de BI. Reporteo operativo y análisis financiero básico. Manejo de herramientas colaborativas como Drive y Teams. Competencias Liderazgo transformacional. Planeación estratégica. Comunicación efectiva. Toma de decisiones. Orientación a resultados. Resolución de conflictos y negociación. Ofrecemos Sueldo mensual de $25,000 bruto PL y comisiones Desarrollo profesional Estabilidad laboral Importante tener disponibilidad para movilidad a nivel nacional La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, cambaceo, sales

Hace 1 hora (actualizada)

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