Lider experiencia del colaborador - Suburbia Tacubaya

Descripción de la oferta

El Puerto de Liverpool, empresa líder en México con más de 170 años en el mercado, conformada por sus unidades de negocio como Liverpool, Suburbia, Centros Comerciales Galerías, Boutiques y Negocios Financieros, con la misión de servir al cliente en todo lugar, todos los días y toda la vida, está en búsqueda de talento para su tienda departamental Suburbia.

¡¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN LA TIENDA DE SUBURBIA!!

¡Se busca personal para el área de LIDER EXPERIENCIA AL COLABORADOR (RH)!
Tu propósito en el rol:
Ser embajador de la Cultura y transmitirla a los colaboradores, así como reportar al zonal de CH desviaciones en los comportamientos esperados para contribuir en crear un lugar de trabajo donde los colaboradores enaltezcan la Marca Empleadora.
Asegurar una correcta gestión del talento durante el ciclo de vida del colaborador (desde ingreso hasta su desvinculación), manteniendo una cercanía por todos los canales de comunicación disponibles con el fin de asegurar una grata experiencia al ser parte de Suburbia.
Responsabilidades:

Reclutar y participar en el proceso de selección mediante el uso de las diversas fuentes de atracción de talento, validación del cumplimiento de los perfiles de puesto y mantener los niveles de cobertura de plantilla en los índices esperados.

Mantener comunicación y cercanía con todos los colaboradores con el fin de conocer sus necesidades y brindar atención oportuna a sus dudas.

Llevar a cabo la administración del personal (altas, bajas, incapacidades, vacaciones e incidencias, así como dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo).

Identificar y ejecutar planes de mejora enfocados en incrementar la calidad de vida y el desarrollo de nuestros colaboradores.

Gestionar y dar seguimiento a la implementación de proyectos de negocio y
estrategias corporativas de la dirección de CH

Fomentar la colaboración y alto desempeño en los colaboradores, segurando el conocimiento de políticas y la ejecución de procesos como cierre anual de desempeño y mesas de desarrollo.

Dar seguimiento a que los colaboradores cuenten con las herramientas necesarias para llevar a cabo su función, así como supervisar que se cuente con las instalaciones y mobiliario adecuado (hornos, refrigeradores, agua potable, etc) para asegurar la calidad de vida.

Contribuir en el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en tienda.

Atender a los requerimientos de sindicatos y autoridades tales como IMSS y STPS y proporcionar la información solicitada.

Asegurar que el proceso de inducción, on-boarding y capacitaciones se realicen de acuerdo con el rol del puesto

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, collaborator, colaborador

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de Liverpool

Somos la empresa líder a nivel nacional, de tiendas departamentales en constante crecimiento, fundada en 1847. Facilitamos a las familias una selección de productos y servicios para el vestido y el hogar que superan sus expectativas de calidad, moda, valor y atención, dentro de un ambiente agradable. Colaboradores, accionistas y proveedores, integramos una comunidad humana donde nos realizamos personal y profesionalmente, generando un alto valor económico, con sentido de responsabilidad a nues...

Somos la empresa líder a nivel nacional, de tiendas departamentales en constante crecimiento, fundada en 1847. Facilitamos a las familias una selección de productos y servicios para el vestido y el hogar que superan sus expectativas de calidad, moda, valor y atención, dentro de un ambiente agradable. Colaboradores, accionistas y proveedores, integramos una comunidad humana donde nos realizamos personal y profesionalmente, generando un alto valor económico, con sentido de responsabilidad a nuestro entorno.

Salarios