Líder de proyecto - Estrategia de Portafolio, Gobernanza PMO

Descripción de la oferta

Acerca de:

Dar soporte en la correcta adopción y ejecución de la gobernanza del portafolio estratégico mediante el monitoreo del cumplimiento de los marcos metodológicos definidos, el apoyo en la definición y mejora continua de marcos metodológicos, procesos y herramientas de vanguardia.
Apoyando en el establecimiento de mecanismos robustos de medición que faciliten la toma de decisiones basada en datos.

Responsabilidades:

- Dar soporte operativo en la creación y evolución, así como implementar y vigilar la adopción de los modelos, procesos, lineamientos, estándares, marcos de trabajo y herramientas establecidas en el Modelo de Gestión de Iniciativas (Proyectos) Estratégicas de Grupo Coppel bajo en enfoque agnóstico (Waterfall, Agile o Híbrido) adaptados a la cultura de la organización.
- Soporte en la definición e implementación de mecanismos para optimizar la Gestión del Portafolio Estratégico en las herramientas disponibles en Grupo Coppel (Jira, Power BI, etc.).
- Dar soporte en el diseño de indicadores (KPIs y OKRs) y modelos que midan el avance y salud de las iniciativas o programas, así como el impacto financiero y estratégico.
- Capacitar y asesorar a Alineación Estratégica, PMOs, Enlaces y Responsables de Iniciativas en el uso de los modelos, procesos, lineamientos y herramientas institucionales para la Gestión de Iniciativas Estratégicas y Programas.
- Recolectar y analizar datos de iniciativas y programas para el desarrollo de diagnósticos que permitan identificar riesgos, tendencias, problemas y oportunidades de mejora en la gestión de iniciativas y programas estratégicos, así como proponer soluciones para su atención.

Escolaridad

- Licenciatura en Administración de Empresas
- Finanzas
- Contaduría Pública
- Mercadotecnia
- Ingeniería Industrial en Sistemas e Informática o áreas afines.

Requisitos:

- Marcos de trabajo o metodologías de administración de proyectos waterfall o como PMI y Prince2, así como en enfoque de agilidad como son Scrum, Kanban, y SAFE..
- Gestión de Beneficios (Benefits Realization Management): Conocimiento sobre cómo identificar, mapear, monitorear y realizar el valor de las iniciativas.
- Conocimiento de modelos de priorización de proyectos (Ej. Weighted Shortest Job First - WSJF, Scoring Models, MoSCoW, etc.).
Industria del Retail y/o Banca (dominio intermedio)
- Análisis Financiero de Proyectos: Entendimiento sólido de indicadores financieros para toma de decisiones: NPV (VAN), IRR (TIR), ROI, Payback, etc.

Beneficios

- Sueldo base
- Fondo de ahorro para el retiro
- Descuentos en compras de muebles y ropa
- Aguinaldo
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Reparto de utilidades
- Día de cumpleaños
- Becas para estudio
- Útiles escolares
- Club de protección familiar
- Ambiente de trabajo agradable
- Entre otros beneficios y prestaciones

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Bpmn, Kanban, Kpis, Scrum, Certificado pmi capm
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, project

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de Coppel S.A. de C.V.

Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del...

Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del hogar (Club de protección), administración de fondos para el retiro (Afore Coppel), y recientemente un banco en cada tienda (Bancoppel)

Salarios