Jefe/a - Jefe del Área de Recursos Humanos
APOYO EN EL CAMINO S.A DE C.V. - Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México DF
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Descripción de la oferta
MISIÓN DEL PUESTO
Administrar los recursos humanos de la empresa de acuerdo a las normas y procedimientos aplicables, otorgando las prestaciones económicas y sociales apropiadas al personal para el desarrollo de sus funciones.
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Jefe del Área de Recursos Humanos
PUESTO DE JEFE INMEDIATO: Director General
HORARIO DE TRABAJO 8 horas y flexible
OBJETIVOS Y FUNCIONES DEL PUESTO
Supervisar la correcta aplicación del proceso de contratación y movimientos en general del personal que integra la empresa, revisar que se tengan las condiciones adecuadas para el desarrollo del personal.
Revisar las funciones que contribuyen al logro del objetivo de las áreas por separado y en conjunto
Supervisar que el proceso de contratación se haya realizado de acuerdo a la normatividad aplicable.
Supervisar el proceso de elaboración de la nómina de sueldos a través de la información generada por las diversas fuentes, con la finalidad de garantizar su correcta aplicación.
Utilizar sistema SAP RH
Analizar el reporte de asistencia del personal, revisar incidencias y generar informe para determinar los montos a pagar.
Analizar movimientos ante el IMSS e INFONAVIT (altas, bajas, promociones, etc.) del personal para determinar los montos a pagar.
Elaboración del presupuesto de egresos en el rubro de servicios personales a través de análisis de ejercicios anteriores con la finalidad de obtener el presupuesto estimado para el próximo mes.
Mantener actualizada la plantilla laboral.
Analizar los montos ejercidos del año inmediato anterior con la finalidad de estimar el presupuesto próximo mes.
Ser el primer contacto y revisar las instituciones gubernamentales, como lo son IMSS, INFINAVIT, Fonacot, proponer y revisar ofertas de Centros de Capacitación para las diversas áreas de la empresa y en conjunto, Plan de Prestaciones Económicas y Sociales de los Trabajadores de acuerdo a la NOM 035
ESCOLARIDAD:
Licenciatura Titulado
ÁREA DE CONOCIMIENTO:
CARRERA(S)
- Ciencias Económicas Administrativas
- Ciencias Sociales
Titulado
HABILIDADES Y CAPACIDADES NECESARIAS:
DIRECTIVAS, ADMINISTRATIVAS TÉCNICAS
- Orientación a resultados
- Trabajo en equipo
- Compromiso
- Análisis de datos e información
- Liderazgo
- Visión estratégica
ESPECÍFICAS ADJETIVAS
Manejo de paquetes computacionales
(Microsoft office)
SAP HR
-Conocimiento de la normatividad interna y externa (Ley del IMSS, INFINAVIT, y Ley Federal del trabajo
EXPERIENCIA LABORAL:
3 AÑOS DE EXPERIENCIA
CONDICIONES ESPECIALES DEL PUESTO:
Períodos especiales de trabajo Cierres de ejercicio, informes, etc.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
• Elaboración de programas anual de trabajo del Área de Recursos Humanos para la integración del Programa Anual de Actividades.
• Elaborar un informe anual de actividades desempeñadas del área.
• Participar en la elaboración del Programas Operativo Anual. Protección civil interno y externo
• Elaborar el programas de capacitación, formación y superación del personal administrativo y directivo.
• Seguimiento al cumplimiento de metas de forma trimestral al Programa Anual.
• Controlar la incidencia por faltas y retardos del personal.
• Participar en la elaboración de reglamentos y procedimientos relacionados con el manejo de
• recursos humanos.
• Revisar las solicitudes de pensión complementaria que presente el personal.
• Recibir las solicitudes para registro y trámite de pago algún programa al que pudiéramos se candidatos.
• Supervisar el proceso de contratación de la empresa
• Supervisar la correcta elaboración de la nómina y su trámite de pago.
• Elaborar el presupuesto de egresos correspondiente al rubro de Servicios Personales.
• Organizar y coordinar los festejos de la empresa
• Realizar las actividades necesarias para el cumplimiento de sus funciones, las que le confieren la empresa y las que le sean expresamente encomendadas por los directores generales
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: SAP, Recursos Humanos, Administración de archivos, Administración
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, zona, area, resources, human
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de APOYO EN EL CAMINO S.A DE C.V.
Somos una empresa que tienen la visión de apoyar especialmente a trabajadores del sector público y empresarial. Tenemos profesionales expertos y altamente calificados comprometidos con el apoyo económico de nuestros clientes. Brindamos compromiso, seguridad, integridad, adaptabilidad y transparencia a través de procesos eficaces, rápidos y sencillos
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