Jefe de Seguridad - FORD Zona Esmeralda

Descripción de la oferta

ZAPATA// Empresa con 69 años de experiencia en el mercado automotriz, certificada por Great Place to Work. FORD Zona Esmeralda Solicita: Jefe de Seguridad Propósito: Garantizar la seguridad integral de las instalaciones, personal, clientes y activos de la agencia, mediante la planeación, supervisión y ejecución de estrategias preventivas y correctivas de seguridad, cumpliendo con políticas internas y normativas legales. Requisitos: -Escolaridad: Licenciatura trunca o afín. -Zona: Cuautitlán Izcalli. -Experiencia: Mínima de 5 a 10 años en puestos similares, preferente en el sector automotriz. Conocimientos específicos: Experiencia en manejo de personal de vigilancia. Manejo de sistemas CCTV, control de accesos y protocolos de protección civil. -Licencia: Si -Ingles: Nivel Avanzado Habilidades / competencias: Liderazgo y manejo de equipos. Capacidad de reacción bajo presión. Organización y planeación. Comunicación efectiva y asertiva. Alto sentido de responsabilidad, ética y confidencialidad. Funciones principales: Supervisión de personal de seguridad (interno y externo), asignando roles, horarios y evaluando desempeño. Diseñar y aplicar protocolos de seguridad en accesos, rondines, resguardo de unidades, prevención de robos e incidentes. Monitorear cámaras de seguridad y sistemas de alarma, garantizando su buen funcionamiento. Coordinar planes de emergencia y protección civil (evacuaciones, incendios, primeros auxilios). Elaborar reportes de incidencias y dar seguimiento a investigaciones internas en caso de pérdidas, robos o accidentes. Mantener relación con autoridades locales (policía, bomberos, protección civil) para atención de incidentes. Capacitar al personal en temas de seguridad, prevención de riesgos y manejo de crisis. Controlar accesos de personal, clientes y proveedores para evitar riesgos internos. Asegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, protección civil y regulaciones aplicables. Diseñar planes de mejora continua en procesos de seguridad física y patrimonial. Valoramos tu talento y esfuerzo; te ofrecemos un atractivo sueldo. Ofrecemos: Prestaciones de ley: Seguro social. Vacaciones. Prima vacacional Prestaciones superiores: Seguro de vida. 30 días de aguinaldo Fondo de ahorro Caja de ahorro Rembolso de gastos médicos mayores. Ayuda por alumbramiento y defunción. Servicio de comedor. Reparto de utilidades. Uniformes. Horario: lunes a viernes de 9:00 hrs. a 18:00 hrs. y sábado de 9:00 hrs. a 14:00 hrs. YosoyZapata FamiliaZapata teamZapata IloveZapata TalentoZapata JefeDeSeguridad ¡Postúlate por este medio!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia, area

Hace 1 hora (actualizada)

Acerca de Corporación-Zapata

Corporación Zapata es una empresa con 65 años en el mercado automotriz, líder en cada uno de los segmentos en que participa, con presencia en México y varios países de América Latina, ofreciendo soluciones integrales a los retos de movilidad terrestre de nuestros clientes.

Somos una empresa institucional, que opera como una gran familia, con un robusto programa de “compliance”, bajo la dirección de un Consejo de Administración muy comprometido y mayoritariamente externo.

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Corporación Zapata es una empresa con 65 años en el mercado automotriz, líder en cada uno de los segmentos en que participa, con presencia en México y varios países de América Latina, ofreciendo soluciones integrales a los retos de movilidad terrestre de nuestros clientes.

Somos una empresa institucional, que opera como una gran familia, con un robusto programa de “compliance”, bajo la dirección de un Consejo de Administración muy comprometido y mayoritariamente externo.

Hemos construido nuestra posición de liderazgo, a través de una obsesión con ofrecer un servicio extraordinario a nuestros clientes.

Creemos, y nos hemos comprometido con, la filosofía de “Empresa Consciente”, enfocada en crear valor para nuestros seis principales “stakeholders”: Clientes, Colaboradores, Accionistas, Proveedores, Comunidad y Medio Ambiente.

Estamos comprometidos con la integridad y el tener un impacto muy positivo en nuestras comunidades, mientras generamos un ROI atractivo para nuestros accionistas

Salarios