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Descripción de la oferta
Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Convenios, quien será responsable de gestionar, negociar y administrar los convenios con aseguradoras, empresas y terceros, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos, financieros y de atención relacionados con dichos acuerdos. Requisitos del perfil Licenciatura concluida en Mercadotecnia internacional, Negocios internacionales, Gestión Hospitalaria o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en gestión de convenios, seguros o administración hospitalaria. Inglés avanzado/bilingüe (indispensable). Experiencia en el manejo de aseguradoras nacionales e internacionales. Experiencia previa en: Negociación y administración de convenios con aseguradoras y empresas. Gestión de procesos de autorización y cobertura de pólizas. Seguimiento a facturación médica y cuentas por cobrar relacionadas con aseguradoras. Manejo de portales de aseguradoras y sistemas administrativos hospitalarios (ERP, ASSIST u otros). Interpretación de tabuladores, pólizas y condiciones de convenios. Competencias: Habilidades de negociación y comunicación. Orientación al servicio y atención al cliente. Organización, análisis y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión y con apego a procesos. Responsabilidades principales Gestionar y administrar los convenios con aseguradoras, empresas y terceros. Negociar condiciones, tarifas y alcances de los convenios institucionales. Dar seguimiento al cumplimiento de políticas, tabuladores y condiciones establecidas en los convenios. Mantener comunicación constante con aseguradoras, empresas y áreas internas del hospital. Supervisar y apoyar en procesos de autorizaciones, cobertura y validación de pólizas. Colaborar con las áreas de admisión, facturación y finanzas para garantizar la correcta gestión administrativa de los convenios. Analizar y dar seguimiento a cuentas por cobrar relacionadas con aseguradoras y convenios empresariales. Elaborar reportes administrativos y financieros relacionados con convenios y aseguradoras. Identificar oportunidades para fortalecer relaciones comerciales y ampliar la red de convenios del hospital. Contribuir a la mejora continua de los procesos administrativos y de atención en aseguradoras. Ofrecemos: Sueldo Quincenal Prestaciones de ley Uniformes Descuento de Empleados en los servicios médicos Vales de despensa (se pagan cada día 15 del mes) Fondo de Ahorro (4%): Aportación mensual basada en tu salario mensual, con retiro en el mes de diciembre Queremos conocerte. Comparte tu currículum vitae por este medio ¡Tu talento contribuye al cuidado de quienes más lo necesitan!
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 30 y 45 años
- Licencias de conducir: A
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 20 horas (actualizada)
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Seguro de salud
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Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Almuerzo o snacks gratuitos
Soporte profesional
Planes de formación
Formación externa
Salarios
Médico general
Media salarial
$ 16,375 /mes
8 salarios
$ 4,000
$ 28,000
Ejecutivo/a
Media salarial
$ 12,571 /mes
7 salarios
$ 10,000
$ 15,000
Técnico radiólogo
Media salarial
$ 12,750 /mes
6 salarios
$ 9,000
$ 15,000
Auxiliar de intendencia
Media salarial
$ 7,700 /mes
5 salarios
$ 7,500
$ 8,000
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