Ingresos mensuales competitivos - Crecimiento profesional

Importante empresa del sector - Gustavo A. Madero, Ciudad de México DF

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Ingresos mensuales competitivos + crecimiento profesional

Empresa en expansión busca Ejecutivos(as) de Ventas Directas para integrarse a su equipo comercial. Esta posición está dirigida a personas con experiencia en ventas de productos intangibles que buscan estabilidad, ingresos variables atractivos y desarrollo profesional.

Objetivo del puesto

Generar ventas directas en campo mediante una atención consultiva, enfocada en identificar necesidades del cliente y cerrar oportunidades comerciales de manera efectiva.

Principales responsabilidades

Venta directa de productos intangibles como seguros, créditos y servicios educativos.

Prospección activa de nuevos clientes en campo.

Seguimiento a cartera de clientes existentes.

Manejo de objeciones y cierre de ventas consultivo.

Registro de actividades y resultados en CRM.

Cumplimiento de objetivos semanales y mensuales.

Compensación y beneficios

Sueldo base mensual de $11,000 a $12,000 MXN, de acuerdo con experiencia.

Bonos y comisiones mensuales entre $5,000 y $15,000 MXN.

Prestaciones de ley desde el ingreso.

Seguro de vida.

Capacitación inicial y continua pagada.

Descanso fijo los domingos.

Requisitos

Bachillerato concluido.

Experiencia mínima de 1 año en ventas de intangibles.

Habilidad de negociación, comunicación persuasiva y tolerancia a la presión.

Manejo básico de Office, CRM y WhatsApp.

Horario y ubicación

Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs.

Sábados de 10:00 a 14:00 hrs.

Descanso fijo en domingo.

Zona de trabajo: Reforma 99, CDMX.

En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.