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E-Contact Álvaro Obregón, Ciudad de México DF
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E-Contact - Álvaro Obregón, Ciudad de México DF
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Escolaridad requerida:
Carrera concluida en Tecnologías de la Información, Computación, Informática o afín.
Expectativas del rol:
Responsable de apoyar la Gestión de Incidentes Críticos dentro de la organización.
Apertura de sesiones para reunir a las partes interesadas involucradas en el incidente.
Seguimiento puntual de las actividades definidas en la sesión de Incidentes Mayores.
Elaboración y envío de comunicaciones continuas a las áreas de negocio y TI.
Disponibilidad para trabajar en un horario flexible.
Responsabilidades clave:
Coordinar de manera efectiva el proceso de Gestión de Incidentes.
Asegurar la adherencia de los equipos de soporte y Service Desk al proceso establecido.
Realizar evaluaciones de impacto para determinar cuándo declarar un Incidente Mayor.
Activar la matriz de escalamiento e involucrar a los niveles adecuados durante un Incidente Mayor.
Habilidades y conocimientos requeridos:
Inglés avanzado (90%, obligatorio).
Conocimiento de frameworks ITSM, preferentemente ITIL a nivel fundacional, con enfoque en Gestión de Incidentes y Gestión de Problemas.
Conocimiento general de infraestructura y componentes de aplicación relacionados con servicios de TI.
Salario: $20,000 brutos mensuales
Pagos quincenales
Prestaciones de ley.
RADICAR EN CDMX O EDO.DE MEX
Requerimientos
Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, junior, apoyo, support, soporte, casa, remoto, remote, teletrabajo, home
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Acerca de E-Contact
Somos la fusión de México y Colombia como resultado del emprendimiento tecnológico combinado; con recurso humano calificado y comprometido a proporcionar soluciones de Contact Center en ventas, servicio, cobranzas y todo requerido a su medida, con altos niveles de calidad y personalización de sus proyectos.
Actualmente somos la opción número para tu crecimiento laboral, familiar, profesional y personal, COS cree en ti.
Nuestros colaboradores son nuestro motor, por ello ofrecemos ...
Somos la fusión de México y Colombia como resultado del emprendimiento tecnológico combinado; con recurso humano calificado y comprometido a proporcionar soluciones de Contact Center en ventas, servicio, cobranzas y todo requerido a su medida, con altos niveles de calidad y personalización de sus proyectos.
Actualmente somos la opción número para tu crecimiento laboral, familiar, profesional y personal, COS cree en ti.
Nuestros colaboradores son nuestro motor, por ello ofrecemos oportunidades para desarrollar su talento
Beneficios de E-Contact
Financieros y Jubilación
Bono desempeño
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
3.9
2,654 Evaluaciones
34%
36%
22%
5%
3%
3.79
Ambiente de trabajo
3.36
Salario y prestaciones
3.13
Oportunidades de carrera
3.40
Director general
Recepcionista
Actual empleado Puebla Enero, 2026
Accesible a tus horarios y puedes estudiar mientras trabajas.
Lo mejor El sueldo mas comisiones, cuando eres persistente.
A mejorar El trato de algunos mandos altos.
Recomienda trabajar aquí
Asesor telefónico
Actual empleado Puebla Enero, 2026
Es una empresa que te da la oportunidad aquí depende de ti ,de tu constancia.
Lo mejor El ámbito laboral es bueno
A mejorar Si que sean más flexibles en cuanto a tiempos y en el aumento de comisiones
Recomienda trabajar aquí
Asesor de ventas
Actual empleado Puebla Diciembre, 2025
Es buena para ser tu primer trabajo y adquirir experiencia
Lo mejor Los supervisores apoyan cuando requieres algo personal ejemplo algún permiso o alguna emergencia
A mejorar La manera de comunicarse de superiores con los agentes
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Ingeniero de soporte
Media salarial
$ 7,866 /mes
371 salarios
$ 3,700
$ 11,200
Técnico soporte
Media salarial
$ 6,741 /mes
249 salarios
$ 4,250
$ 7,500
Ingeniero de soporte técnico
Media salarial
$ 7,474 /mes
108 salarios
$ 4,300
$ 9,500
Soporte técnico
Media salarial
$ 9,691 /mes
89 salarios
$ 4,000
$ 18,000
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