Asesor de Seguros/ Ejecutivo de Ventas/Call Center/ Telemarketing/ Asesor Financiero
GAYOSSO - Ciudad de México DF, Gustavo A. Madero
Hace 4 horas
Inbursa Seguros solicita Ejecutivo Telefónico de Lunes a Viernes Contratación inmediata
Centro de Atracción de Talento - Azcapotzalco, Ciudad de México DF
Descripción de la oferta
A convenir
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo
Somos uno de los bróker de seguros más grande del país, autorizado por INBURSA quien hoy, es una aseguradora líder en el mercado automotriz con más de 20 mil agentes y más de 5 millones de autos asegurados.
Nos encontramos en la búsqueda de EJECUTIVOS TELEFONICOS COMISIONISTAS para nuestro equipo de ventas.
Si eres una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectiva y orientada a brindar un excelente servicio al cliente, ¡Este puesto puede ser para ti!
¿Qué harás en este puesto?
- Realizar llamadas de clientes previamente prospectados de manera eficiente.
- Brindar información sobre nuestros servicios y productos de seguros.
- Asesorar a los clientes en la elección del seguro más adecuado a sus necesidades.
- Realizar cotizaciones y seguimiento para el cierre de venta.
¿Por que unirte a nuestro equipo?
- Ingreso PROMEDIO $12, 500 mensuales o más, gracias a nuestras comisiones ilimitadas
- Sólo de LUNES A VIERNES
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Seguro de gastos médicos en el SECTOR PRIVADO para ti y familiares directos
- Ambiente motivador y dinámico.
- Área de comedor y servicio de cafetería a precios accesibles
- Dinámicas de premiación para los mejores vendedores
- Descuentos con marcas reconocidas
REQUISITOS:
Bachillerato trunco
Manejo básico PC
Documentación actualizada
Estar dado de alta en el SAT
HORARIOS: Lunes a Viernes (tiempo completo)
ZONA A LABORAR: Cerca de metro Tacuba
Si tienes una mentalidad centrada en el logro, un gusto natural por las ventas, y estas en búsqueda de tu primer empleo, este puede ser una gran oportunidad para ti. Somos una empresa en continuo crecimiento en búsqueda de talento joven. ¡¡Postúlate, estamos buscando tu talento!!
Requerimientos
- Educación mínima: Educación secundaria
- Edad: entre 18 y 55 años
Palabras clave: insurance, aseguradora, seguros, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Hace 3 horas
Acerca de Centro de Atracción de Talento
'CAT' CENTRO DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Aseguramos tu talento
Trabajando directamente con el Contact Center de Seguros más grande de México y LATAM, somos una empresa comprometida a llevar a más familias mexicanas la oportunidad de tener un seguro a un precio accesible y con grandes coberturas.
Beneficios de Centro de Atracción de Talento
Seguros, salud y bienestar
Seguro de salud
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Bono desempeño
Familia y paternidad
Trabajar desde casa
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
3,5
964 Evaluaciones
-
3.61
Ambiente de trabajo
-
3.04
Salario y prestaciones
-
3.03
Oportunidades de carrera
-
3.01
Director general
Salesforce Developer/Administrator
Actual empleado Ciudad de México DF Agosto, 2024
La empresa tiene muchos puntos de mejora, lo mejor de aquí fue que pude aprender y desenvolverme en un ambiente laboral por primera vez
Lo mejor Lo mejor que pude haber encontrado en esta empresa fue el ambiente laboral
A mejorar Varios puntos hacen que uno se desmotive de estar trabajando en esta área
Recomienda trabajar aquí
Analista administrativo
Actual empleado Ciudad de México DF Julio, 2024
La empresa trata de motivar a sus empleados para que se sientan en un buen ambiente y con ganas de quedarse, lastima que haya líderes que no respeten los beneficios que la empresa brinda; y que sus decisiones y evaluaciones sean basadas en si la persona te cae bien o mal. Deberían de estar más al pendiente de esos líderes y pedirles pruebas feacientes en la toma de alguna decisión que perjudique o beneficie a la empresa. Ya que ellos hacen que la empresa tenga malos comentarios.
Recomienda trabajar aquí
Asesor de Seguros de Gasto Médicos Mayores
Actual empleado Estado de México Febrero, 2024
Es buena aunque tienen practicas y no respetan mucho los leads de otros o envían los mismos leads a 2 personas y eso causa conflictos y sientes que si no te apuras te roban tus leads.
Lo mejor El empeño en la capacitación
A mejorar El sales force y su asunto de leads, de respetar y crear políticas, quitar malas practicas.
Recomienda trabajar aquí
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