Human resources supervisor
TONATIUHTOOLS S.A. DE C.V. - Jesús María, Aguascalientes
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Descripción de la oferta
Personal para el area de Recursos humanos.
Objetivo del puesto: Gestionar y ejecutar los procesos clave de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normatividad laboral y las necesidades operativas del negocio, con especial enfoque en ambientes de manufactura ( Industria Automotriz).
Funciones principales:
Administración de personal
- Gestionar altas, bajas y movimientos de empleados.
- Mantener expedientes actualizados.
- Controlar contratos laborales y renovaciones.
Reclutamiento y selección.
- Coordinar procesos de reclutamiento operativo y administrativo.
- Publicar vacantes, filtrar candidatos y realizar entrevistas.
- Dar seguimiento al proceso de contratación e inducción.
Relaciones laborales.
- Atender incidencias laborales y conflictos internos.
- Aplicar medidas disciplinarias conforme a la LFT y reglamento interno.
- Asegurar un clima laboral adecuando en planta y oficinas.
Soporte a nómina.
- Validar incidencias para el cálculo de nómina.
- Coordinarse con el área de finanzas para asegurar pagos correctos.
- Apoyar en aclaraciones a empleados.
Capacitación y desarrollo
- Coordinar programas de capacitación obligatoria y técnica.
- Dar seguimiento a planes de desarrollo y evaluación de desempeño.
- Apoyar a la detección de necesidades de capacitación.
Cumplimiento legal y normativo.
- Asegurar el cumplimiento de la LFT
- Apoyar en auditorias internas/externas
- Supervisar la correcta aplicación de políticas internas.
Comunicación Organizacional.
- Difundir políticas, comunicados y eventos internos.
- Fungir como enlace entre colaboradores y empresa.
- Promover la cultura y valores organizacionales.
Indicadores y reportes de RH.
- Elaborar reportes de rotación, ausentismo y HeadCount.
- Dar seguimiento a KPI´s de recursos humanos.
- Analizar tendencias para la toma de decisiones.
Requisitos:
-Lic.en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
-4-6 años de experiencia como Generalista de RH.
-Inglés conversacional ( indispensable) intermedio-avanzado.
-Manejo de personal operativo ( Líneas de producción.)
-Experiencia en plantas de manufactura.
-Conocimiento en normas de calidad ( IATF 16949, ISO 9001)
-Entorno de trabajo bajo presión y orientación a resultados.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 4 años de experiencia
- Idiomas: Español ,Inglés
- Edad: entre 28 y 50 años
- Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Enfoque a resultados, Gestión de clima laboral, Manufactura, Recursos humanos, Seguimiento de procesos, Selección de personal
- Disponibilidad de viajar: Si
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Mostar competenciasPalabras clave: humanos, human, recursos, resources, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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Acerca de TONATIUHTOOLS S.A. DE C.V.
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