HRBP Regional - Generalista de recursos humanos Regional

Descripción de la oferta

Oportunidad: Únete a nuestro equipo como HRBP Regional y contribuye al desarrollo de nuestros recursos humanos. Este rol es clave para gestionar y coordinar las operaciones de recursos humanos en la región, asegurando la satisfacción y el compromiso de nuestros empleados. Propósito del puesto: Asegurar la correcta ejecución de los procesos de Capital Humano en los centros de trabajo de la zona de Mérida, fungiendo como socio estratégico de la operación. Brinda soporte integral en temas de relaciones laborales, atracción de talento, administración de personal, cultura, talento y cumplimiento de políticas corporativas, con enfoque en mejorar la experiencia del colaborador y habilitar los resultados del negocio. Funciones: Administración de personal: movimientos, altas, bajas, incidencias y seguimiento de nómina. Reclutamiento y selección de posiciones operativas y administrativas. Entrevistas, aplicación de evaluaciones y coordinación de onboarding. Gestión de relaciones laborales e implementación de medidas disciplinarias. Documentación y seguimiento de investigaciones y casos laborales. Coordinación y seguimiento a capacitación. Ejecución de iniciativas de cultura, comunicación interna y clima laboral. Reportes e indicadores de rotación, ausentismo, cobertura y métricos de RH. Cumplimiento de políticas, procesos y normativas (LFT, IMSS, STPS). Apoyo en auditorías internas y externas. Visita y presencia constante en operación (almacenes y patios de maniobras). Requisitos: Estudios: Ing. Industrial, Lic. en Administración, Recursos Humanos o afín. +3 años de experiencia como Generalista de RH o HRBP. Conocimientos en LFT, gestión disciplinaria y procesos de nómina. Experiencia reclutando perfiles operativos y administrativos. Manejo de Excel nivel intermedio - avanzado. Experiencia en ambientes operativos (logística, manufactura, retail deseable). Disponibilidad para traslados dentro de Mérida y zonas aledañas. Conocimiento de las políticas laborales y normativas regionales. Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades y trabajar bajo presión. Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para resolver conflictos. Competencias Comunicación asertiva Enfoque a resultados Capacidad de análisis Trabajo en campo y adaptabilidad Organización y manejo de prioridades Toma de decisiones Confidencialidad y criterio Influencia y manejo de stakeholders Beneficios: Sueldo competitivo. Prestaciones de ley. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Una cultura de trabajo que valora la diversidad y el compromiso. Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo de recursos humanos. ¡Es una oportunidad para crecer y hacer una diferencia!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Comunicación, Gestión del cambio, Trabajo en equipo, Nominas, Reclutamiento, Recursos humanos
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: region, demarcacion, localidad, generalist, general, resources, human

Hace más de 30 días