Gerente tienda - con experiencia

Descripción de la oferta

Estamos en busca de un Gerente de tienda con experiencia sólida en administración y gestión de equipos para incorporarse a nuestro equipo.
Buscamos a alguien con un fuerte historial en la administración de ventas y habilidades de ventas de liderazgo.
Tu capacidad para liderar y motivar a un equipo, así como tu habilidad para gestionar las operaciones diarias de la tienda, serán fundamentales para el éxito en este rol.

El candidato ideal demostrará una experiencia comprobada en la gestión de equipos, con una capacidad para supervisar y desarrollar el potencial de los miembros del equipo.

Tu rol implicará la supervisión de las operaciones diarias de la tienda, la gestión de inventarios, la atención al cliente y la implementación de estrategias de ventas efectivas.
Serás responsable de garantizar que la tienda funcione de manera eficiente y que los objetivos de ventas sean alcanzados.

Se espera que el Gerente de tienda asista a reuniones de planificación estratégica, analice datos de ventas y proporcione informes detallados sobre el rendimiento de la tienda.

Este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación completa y un compromiso con los objetivos de la tienda.
Si tienes un historial probado en la gestión de ventas y equipos, y estás buscando un desafío emocionante en un entorno dinámico, esta oportunidad podría ser ideal para ti.

Únete a nuestro equipo como GERENTE DE TIENDA DE SUCURSAL MÉRIDA

-REQUISITOS
 Ambos sexos
 Responsable
 Escolaridad mínima requerida: Licenciatura concluida o Trunca
 Disponibilidad inmediata
 Estabilidad laboral
 Gusto por la actualización y aprendizaje
 Atención al detalle y resolución de problemas.

-CONOCIMIENTOS SOLICITADOS
 Desarrollo y ejecución de estrategias de ventas efectivas
 Capacitación de personal.
 Gestión de indicadores de ventas
 Gestión de equipos.
 Gestión y Administración de personal
 Manejo de caja (cobro, arqueos, corte, depósitos, caja chica, reportes)
 Ejecución de entrevistas de personal

-HABILIDADES REQUERIDAS
 Mentalidad orientada a resultados
 Habilidad para trabajar en un entorno dinámico.
 Excelentes habilidades de comunicación
 Habilidad para construir relaciones sólidas con clientes y colegas
 Capacidad de análisis.
 Habilidad para resolución de problemas y manejo de conflictos.

.OFRECEMOS
• De $15,000 A $30,000 pesos mensuales (ya con comisiones)
• Pagos quincenales
• Prestaciones de Ley
• Comisiones de ventas (no topadas)
• Uniforme
• Estabilidad laboral
• Contratación directa con la empresa
• Contrato por tiempo indefinido
• Crecimiento y Desarrollo profesional

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Administración, Administración de ventas, Ventas de mostrador, Administración de equipos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de Electrónica González, S.A. de C.V.

Electrónica González tiene el compromiso de ser líder en el mercado en productos electrónicos. Es una empresa sólida y experimentada con una visión clara y con objetivos consistentes que nos permiten día a día realizarnos en nuestra misión. Misión Proporcionar a nuestros clientes productos de calidad destinados a cubrir sus necesidades de comunicación, entretenimiento y servicio a través de la actuación honesta, comprometida, consistente y cortés del personal de la empresa, contribuyendo de est...

Electrónica González tiene el compromiso de ser líder en el mercado en productos electrónicos. Es una empresa sólida y experimentada con una visión clara y con objetivos consistentes que nos permiten día a día realizarnos en nuestra misión. Misión Proporcionar a nuestros clientes productos de calidad destinados a cubrir sus necesidades de comunicación, entretenimiento y servicio a través de la actuación honesta, comprometida, consistente y cortés del personal de la empresa, contribuyendo de esta forma en su desarrollo personal, social y cultural.

Salarios