Gerente Seguros de Autos - Siniestros y Benéficos

Descripción de la oferta

OBJETIVO DEL PUESTO
Buscamos un profesional con experiencia en el ramo automotriz (Seguros). Será fundamental tener conocimientos sólidos en seguros autos, daños y beneficios, Para una oportunidad única como GERENCIA DAÑOS & AUTOS. Se trata de un puesto clave dentro del equipo que nos permite ofrecer servicios excepcionales a nuestros clientes

Perfil Requerido:
 Educación: Lic. Administración, Finanzas o a fin. No indispensable, si cuentas con la experiencia en la industria de Seguros Automotrices.
 Conocimientos: Administración de seguros, altas bajas, cambios, presentaciones en pwp, cobranza, archivo.
 Experiencia 3 años mínimo en puesto similar (Seguros de Autos).
 Habilidades personales: Poder de negociación, Proactivo, Liderazgo, trabajo bajo presión, pensamiento lógico, comunicación efectiva, capacidad de reacción, capacidad de análisis y toma de decisiones, disposición al cambio.

FUNCIONES y RESPONSABILIDADES:
Autos: Supervisar tanto autos individuales como flotillas, capacitar a dependiente para que sepa manejar todo lo que implica asegurar, cotizar y dar seguimiento a seguros de Autos, manejar libro azul, armar propuestas.
Siniestros: Supervisar los siniestros del área de daños y autos, tener juntas semanales con ajustadores emitir reportes de seguimiento a los clientes todas las semanas para el pronto pago de los siniestros. Hacer visitas en caso de siniestro a los clientes, especialmente a los grandes, como parte del servicio es importante la presencia al momento del siniestro, estar disponible 24/7 para atender siniestros, y hacer los protocolos de cada póliza para facilitar los trámites en general.
Daños: Tomar control de toda la cartera de Daños, inclusive Clientes Jumbo, bajo la supervisión y apoyo de CR, y Don CR, con miras a crecer y seguir ganando cuentas, de igual manera ver que recursos humanos se requieren para el apoyo del día a día del servicio como: Renovaciones a 30 días con mínimo 3 propuestas.
Cotizaciones e invitaciones de clientes nuevos.
Elaborar Archivos de Antecedentes de renovación para las cuentas, donde se analicen comisiones, siniestros, sumas aseguradas, primas y estrategia de renovación.
Cobranza religiosa, incluyendo seguimiento, prorrogas, promesas de pago, aplicaciones, facturación y conciliación.
Documentar todos movimientos y comunicaciones con aseguradoras via Ordenes de Trabajo en el sistema Quattro CRM y dar debido seguimiento para que se cumplan en tiempo y forma.
Archivar de manera correcta correos, archivos e información del cliente ya sea en físico y en sharepoint, y en sistema.

Beneficios.
 Sueldo de 24,000 a 28,000 mensuales.
 Prestaciones de Ley.
 Capacitación constante.
 Bono sobre cumplimento de KPI´s.
 Crecimiento económico.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 55 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, insurance, aseguradora, seguros

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de  BPO Human Resources

Somos una firma experta en soluciones especializadas en administración de talento: Reclutamiento y selección de posiciones administrativas/operativas y headhunting.

Salarios