Gerente regional red puntos de venta México

Descripción de la oferta

Buscamos un Gerente Regional para supervisar y optimizar nuestra red de puntos de venta en México. Este rol es clave para asegurar que nuestras sucursales funcionen de manera eficiente y alcancen los objetivos de ventas. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Planeación y crecimiento comercial Elaborar y presentar el plan de presupuesto y crecimiento por línea y punto de venta. Identificar oportunidades de mejora para maximizar ventas y optimizar gastos, manteniendo la rentabilidad. Asegurar una experiencia de cliente sobresaliente en todas las sucursales. Ejecución de estrategia y control operativo Garantizar la correcta implementación de la estrategia comercial en los puntos de venta. Dar seguimiento junto con los gerentes de territorio a checklists operativos, permisos, licencias y plantillas completas para asegurar operaciones sin contratiempos. Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares corporativos. Administración del talento y sucesión Asegurar que los puntos de venta cuenten con la plantilla adecuada y con una administración del personal correcta. Participar en la formación de planes de sucesión y desarrollo para mandos medios y operativos. Garantizar que todo el personal posea el conocimiento y habilidades necesarias para ejecutar sus funciones. Análisis de ventas y acciones correctivas Analizar reportes de venta para validar la correcta operación de las sucursales. Coordinar con su equipo la detección de desviaciones y ejecutar planes de acción. Dar seguimiento a la venta diaria por la línea de producto y colaborar en acciones adicionales para lograr los objetivos comerciales. Publicidad y estrategia de clientes Supervisar la correcta ejecución de la estrategia de publicidad y promociones según políticas corporativas. Asegurar que el personal conozca y promueva las campañas para impactar positivamente los resultados. Supervisar estrategias de captación y reactivación de clientes en coordinación con gerentes regionales. Expansión y nuevos proyectos Participar en la evaluación de nuevos puntos de venta, remodelaciones, reubicaciones, layout y estructura operativa. Analizar la rentabilidad de los proyectos para contribuir a la expansión del mercado dentro de la región. Perfil del candidato/a Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Ingeniería Industrial o afín. Experiencia gerencial en retail, cadenas comerciales, conveniencia o tiendas de consumo masivo. Dominio de análisis de ventas, KPIs y control operativo. Habilidades de liderazgo, comunicación, gestión de equipos y toma de decisiones. Enfoque en resultados, servicio al cliente y mejora continua. Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Ofrecemos Sueldo competitivo + bono de productividad. Prestaciones superiores a las de ley. Ambiente dinámico y retador.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, smo, social, red, community

Hace 2 días (actualizada)