Gerente Customer Relationship Management Programa de Lealtad
Importante empresa del sector - Ciudad de México DF, Cuauhtémoc
Hace 2 días
Importante empresa del sector - Cuauhtémoc, Ciudad de México DF
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Requisitos:
• Experiencia en la función de Relaciones Laborales y Capital Humano: 3 a 5 años
• Escolaridad: Derecho Laboral solamente
• Horario: L-V 8:00 am a 630 pm - Presencial
Conocimientos:
• Interacción con personal sindicalizado y sindicatos
• Marco legal laboral (LFT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT)
• Finiquitos, indemnizaciones y demandas
• Contratos colectivos
• Inspección de la STPS en materia de condiciones generales de trabajo
• Intervención en clima laboral
• Aplicación de RIT
• Costeo de Contratos Colectivos
• Negociación de CCT
• Actualización en la reforma colectiva vigente
Principales Funciones:
• Liderar las revisiones de Contrato Colectivo de Trabajo.
• Elaboración del Plan Operativo Laboral
• Administrar el proceso de Inteligencia Laboral
• Conexión en las Relaciones Sindicales (Empresa – Trabajador – Sindicato).
• Seguimiento al cumplimiento de la Normatividad (Reforma laboral)
• Administración diaria del contrato colectivo de trabajo
• Coordinar la revisión de CCT
• Relación continua con delegados locales del sindicato
• Disminución de pasivos laborales por demandas
• Investigaciones de actos de acoso, robo o conductas inapropiadas
• Aplicación de medidas disciplinarias
• Administración de los contratos individuales de trabajo
Competencias:
• LIDERAZGO
• Compromiso y vocación por el área de capital humano.
-Requerimientos- Educación superior - Licenciatura Titulado
5 a 9 años de experiencia
Disponibilidad de viajar dos veces al mes
Requerimientos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, labour, gremial, sindical, laboral, corporate, empresarial, corporativo, profesional, professional, expert
Hace 2 días (actualizada)
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