Gerente de Capital Humano nacional
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¡Hola! Nos complace ofrecer una oportunidad emocionante como Gerente de Capacitación y Desarrollo en nuestra organización en expansión.
Estamos buscando un líder proactivo y experimentado para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel crucial en el crecimiento y éxito de nuestra plantilla.Funciones principales:
- Diseñar, implementar y gestionar programas de capacitación y desarrollo integral para nuestros equipos.
- Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo individual y colectivo.
- Colaborar con los líderes de equipo para evaluar necesidades de capacitación y desarrollo.
- Desarrollar e implementar estrategias de éxion y retención de talento.
- Monitorizar y evaluar el impacto y eficacia de los programas de capacitación y desarrollo.Requisitos:
- Al menos 5 años de experiencia comprobada en un rol similar.
- Experiencia en la creación e implementación de programas de capacitación y desarrollo exitosos.
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para analizar y resolver problemas.
- Experiencia trabajando con múltiples niveles de personal y en un entorno en rápida evolución.Ofrecemos:
- Un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un salario competitivo y un paquete de beneficios integral.Si estás listo para asumir un nuevo desafío y deseas ser parte de un equipo dedicado e innovador, ¡envíanos tu currículum y una carta de presentación ahora! Aprovecha esta oportunidad para unirte a nuestro equipo y marcar la diferencia en el desarrollo y crecimiento de nuestra plantilla.
Requerimientos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
Hace 3 días (actualizada)
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