Gerente Divisional

Descripción de la oferta

Vacante Gerente Divisional Objetivo: dirigir, planificar y supervisar las operaciones de la división asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, financieros y operativos de la organización, promoviendo el crecimiento sostenible y la excelencia en la gestión de equipos. Responsabilidades: Liderar y coordinar las operaciones de la división, alineadas a la estrategia corporativa. Definir y ejecutar planes estratégicos, comerciales y operativos. Gestionar y optimizar el presupuesto divisional, asegurando rentabilidad y control de costos. Supervisar el desempeño de los equipos de trabajo, fomentando una cultura de alto rendimiento. Establecer indicadores clave (KPIs) y dar seguimiento a resultados. Identificar oportunidades de mejora, innovación y crecimiento del negocio. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y estándares de calidad. Representar a la división ante la alta dirección y otras áreas estratégicas. Requisitos: Licenciatura en Administración, Ingeniería, Finanzas, Economía o afín (deseable Maestría o MBA). Experiencia mínima de 5 a 8 años en puestos gerenciales o de dirección. Experiencia comprobable en gestión de equipos multidisciplinarios. Conocimiento sólido en planeación estratégica, presupuestos y análisis financiero. Dominio de herramientas de gestión y análisis de indicadores. Disponibilidad para viajar (según la división). Competencias clave: Liderazgo y toma de decisiones Pensamiento estratégico Orientación a resultados Habilidades de negociación Comunicación efectiva Gestión del cambio Capacidad analítica Ofrecemos: Sueldo competitivo acorde a experiencia Prestaciones superiores a la ley Oportunidades de desarrollo profesional Ambiente laboral dinámico y retador

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 38 y 45 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)