Gerente de Zona Para Microfinanciera con experiencia en Créditos Grupales - Zona: Oaxaca /Sistema Híbrido

Descripción de la oferta

Por expansión, estamos en búsqueda de un Gerente de Zona que liderará y supervisará de forma remota nuestra red de asesores y gestores en campo. El candidato ideal desarrollará estrategias de motivación y retención de personal para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Será responsable de desarrollar y gestionar equipos de trabajo en campo, supervisar los procesos de atención a clientes, colocación y renovación de créditos, así como la recuperación de los mismos. Además, actuará como enlace entre nuestro equipo corporativo de crédito, cobranza y operaciones. Sobre el trabajo: Liderar y supervisar de forma remota nuestra red de asesores en campo Estrategias de motivación y retención de personal, de forma que cumplan sus objetivos Desarrollar y gestión de equipos de trabajo en campo Supervisión de procesos de atención a clientes, colocación y renovación de créditos, recuperación de créditos Funcionar como un puente entre nuestro equipo de corporativo de crédito, cobranza y operaciones REQUISITOS: Licenciatura terminada o trunca Experiencia de al menos 1 año como Gerente con experiencia en ramo financiero, con personal a cargo de promoción en campo, ventas, y/o colocación y recuperación de créditos grupales o individuales Capacidad de gestión, motivación y retención de personal Dominio de estrategias de colocación, recuperación y renovación en créditos en general y/o grupales Buen manejo de tecnología (computadora, celular, etc.) OFRECEMOS: Sueldo mensual $18 mil a $25 mil pesos brutos según experiencia Bonos de desempeño Seguro de gastos médicos mayores privado Prestaciones de ley Vacaciones desde tu primer año Trabajo 70-80% en home-office, flexible por objetivos Equipo y herramientas de trabajo Crecimiento a largo plazo Oportunidad de unirse a un equipo cercano y joven, dentro de una startup tecnológica de alto crecimiento POSTULATE POR ESTE MEDIO Y TE CONTACTAMOS A LA BREVEDAD.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, area, system, sistema

29 de enero (actualizada)

Acerca de CAPITAL PEOPLE

¿Quiénes Somos?Somos una consultoría en Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en el mercado, brindando soluciones especializadas en la gestión y administración del capital humano. Nuestro compromiso es ofrecer estrategias innovadoras que potencien el talento y optimicen los procesos empresariales.

Nuestros Servicios

Reclutamiento y Selección de Personal: Identificamos y evaluamos talento acorde a las necesidades específicas de cada organización.

Admi...

¿Quiénes Somos?Somos una consultoría en Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en el mercado, brindando soluciones especializadas en la gestión y administración del capital humano. Nuestro compromiso es ofrecer estrategias innovadoras que potencien el talento y optimicen los procesos empresariales.

Nuestros Servicios

Reclutamiento y Selección de Personal: Identificamos y evaluamos talento acorde a las necesidades específicas de cada organización.

Administración de Personal: Gestionamos el talento humano con procesos eficientes y cumplimiento normativo.

Capacitación y Desarrollo: Diseñamos programas de formación para mejorar el desempeño y productividad.

Estudios Socioeconómicos: Evaluamos el entorno del candidato para una toma de decisiones más acertada.

Consultoría en Capital Humano: Brindamos asesoramiento estratégico en procesos de recursos humanos.

Nuestros Diferenciales

Más de 20 años de experiencia en el mercado.

Uso de tecnología avanzada para optimizar procesos de selección.

Un equipo de expertos en gestión de talento.

Atención personalizada y soluciones a la medida de cada cliente.

Salarios