Gerente de Ventas Autos Nuevos - Grupo Excelencia

Descripción de la oferta

En grupo Excelencia estamos buscando Gerente de Ventas de Autos Nuevos para radicar en Puebla!! Tu rol principal será liderar el equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos de ventas mensuales y anuales.
REQUISITOS:
- Sexo: Indistinto
- Estado civil: Indistinto
- Escolaridad: Licenciatura en áreas económico administrativas, Ingeniería Industrial o carrera a fin.
- Experiencia mínima indispensable de 3 años en gerencia de ventas de autos nuevos.
- Experiencia en ejecución y seguimiento a estrategias de satisfacción a clientes.
- Alto nivel de competencia en Microsoft Office, especialmente en Excel y PowerPoint, para analizar datos y presentar informes detallados.
- Manejo de personal (grupos promedio de 10 a 15 personas).
- Manejo de productos de difícil venta y/o movimiento.
- Administración y manejo de inventarios. - Conocimiento de estrategias de Mercadotecnia de ventas.
- Conocimiento y aplicación de procesos de crédito y financiamiento
- Manejo de cartera de clientes (CRM) Sistemas de prospección.

RESPONSABILIDADES:
- Realizar análisis de indicadores del negocio y reportes generales de manera diaria, así como atributos de satisfacción del cliente.
- Supervisar la administración y planeación de inventarios, solicitudes de intercambios de producto y pedidos a la planta alineados al potencial del distribuidor.
- Brindar atención al cliente, solucionar problemas y dar seguimiento al proceso de prospección a través de las herramientas y sistemas diseñados para ello, asegurando cierres efectivos de venta.
- Diseñar, implementar a las estrategias comerciales para el distribuidor en conjunto con el área de Mercadotecnia con base en la oferta comercial de - Asegurar que su equipo de ventas se encuentre registrado en el portal de capacitación, que cuente con el perfil y plan de desarrollo requerido por el distribuidor.
- Motivar a su equipo de ventas, para el logro de los objetivos a través de planes estratégicos personalizados y apegados a las políticas y procedimientos del distribuidor.
- Gestionar a su equipo de ventas, proporcionando retroalimentación, coaching y fomentando las pruebas de manejo a su equipo de ventas para lograr mejorar su desempeño, compromiso y lealtad a la marca con la finalidad de alcanzar los objetivos y buscar la mejora continua del distribuidor.
OFRECEMOS:
- Sueldo base
- Excelente esquema de comisiones
- Prestaciones de Ley
- Convenios del grupo con empresas participantes.

Este puesto es de tipo presencial y requiere una persona dinámica, con una visión estratégica y habilidades de comunicación impecables. Aplica a este anuncio con tu CV en PDF con fotografía para poder ser tomado en cuenta.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Maestría
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés
• Edad: entre 30 y 60 años
• Conocimientos: Kpis, Dirección del equipo de ventas, Atención al cliente, Capacitación en ventas
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

Hace 7 días (actualizada)