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Descripción de la oferta
Administrar los recursos humanos dentro de la tienda permitiendo cubrir cada área de responsabilidad compartida, garantizando una atención de calidad al Cliente obteniendo una experiacia memorable. Garantizar la ejecución de procesos operativos de Tienda con base en los Manuales y decisiones del modelo operativo ARC para que la tienda se encuentre operando en excelentes
condiciones, limpia, segura y cumpliendo con las condiciones de sanidad requeridas por la autoridad.
Administrar correctamente los gastos del centro y los suministros necesarios para la funcionalidad operativa de la tienda.
Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas de tienda y el mantenimiento del edificio.
Mantener comunicación con las demás áreas de la empresa como representante del centro ante los requerimiento y atenciones solicitadas por ambas partes
Realizar el Plan de Desarrollo Anual de los Colaboradores dandole el correcto seguimiento para apoyar en su crecimiento profesional dentro de la empresa.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: A partir de 28 años
- Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Gestión del cambio, Toma de decisiones, Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo, Gestión de personal, Kpis, Supervisión de personal
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, financial
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Acerca de Coppel S.A. de C.V.
Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del...
Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del hogar (Club de protección), administración de fondos para el retiro (Afore Coppel), y recientemente un banco en cada tienda (Bancoppel)
Beneficios de Coppel S.A. de C.V.
Financieros y Jubilación
Plan de retiro
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Formación externa
Salarios
Asesor de ventas
Media salarial
$ 9,757 /mes
27 salarios
$ 8,380
$ 11,460
Asesor/a de ventas
Media salarial
$ 9,596 /mes
13 salarios
$ 8,380
$ 10,490
Cajero multifuncional
Media salarial
$ 9,031 /mes
13 salarios
$ 8,380
$ 9,150
Optometrista
Media salarial
$ 9,926 /mes
12 salarios
$ 8,380
$ 11,780
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Gerente
Caborca, Sonora