Gerente de tienda - San Angel

Descripción de la oferta

Gerente de Tienda San Ángel.
En Ilusión, buscamos un líder con visión comercial y operativa para gestionar nuestro Centro de Desarrollo. Si tienes experiencia en el sector retail, pasión por el cumplimiento de objetivos y habilidades para desarrollar equipos de alto rendimiento, ¡esta posición es para ti!
Propuesta Económica y Beneficios:
Sueldo base: $10,000 a 12,000 mensuales brutos, dependiendo experiencia (pagos quincenales).
Vales de despensa: $1,314 mensuales libres.
Incentivos: Esquema de bonos por desempeño (pagos a mes vencido).
Bono de puntualidad y asistencia: Pago quincenal equivalente a un día de salario.
Prestaciones: De ley y superiores.
Adicionales: Beneficios internos, convenios y estabilidad laboral en un excelente ambiente de trabajo.
Responsabilidades Principales:
Gestión Comercial: Monitorear y analizar indicadores de desempeño (KPIs) para ejecutar planes de acción orientados al cumplimiento de ventas. Liderazgo de Equipo: Coordinar y supervisar directamente a la plantilla (Subgerente, Desarrolladora, Cajero y Almacenista), fomentando una cultura de coaching.
Modelo AAA: Asegurar la correcta ejecución de los protocolos de Afiliación (en centro y campo), Asesoramiento y Acompañamiento de las Expertas Ilusión. Control Operativo: Supervisar inventarios, presupuestos, gastos y asegurar que la imagen corporativa cumpla con los lineamientos de la marca.
Enfoque al Cliente: Garantizar que la experiencia de compra cumpla con los estándares de calidad y calidez del protocolo de asesoramiento.
Perfil Requerido:
Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones de mando (Gerente o Subgerente) en puntos de venta o venta directa.
Educación: Bachillerato terminado (indispensable) o Licenciatura en áreas económico-administrativas (deseable).
Conocimientos Técnicos: Manejo de inventarios y sistemas de punto de venta (intermedio). Dominio de Office (Excel intermedio, Outlook, Teams) y deseable Power BI.
Manejo de indicadores y técnicas de venta.
Habilidades: Toma de decisiones, organización, orientación a resultados y capacidad de influir en el comportamiento de compra.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: Gestión de equipos, Enfoque a resultados, Estrategias de ventas, Indicadores, Punto de venta
• Personas con discapacidad: Sí

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Ayer (actualizada)

Acerca de Diltex Brands

Somos una empresa orgullosamente Mexicana que por más de 75 años hemos sido líderes vistiendo a las mujeres latinas a través de marcas de moda.

Contamos con las marcas Ilusión, ETAM, Davids Bridal y más.

Salarios