Gerente de Terminal - Logistica

Descripción de la oferta

Transporte está buscando un Gerente de Terminal.


Funciones:
ACTIVIDADES PRINCIPALES

Planear y coordinar la operación de la terminal.
Coordinar y gestionar los procesos de la terminal de las diferentes áreas a fin de garantizar la productividad de las unidades.
Atención a necesidades de clientes y seguimiento oportuno del programa.
Tomar decisiones referentes a la operación, seguridad, y mantenimiento de la terminal.
Supervisar la productividad de las unidades, mediante la asignación de viajes en tiempo y forma con los requerimientos que solicita el cliente.
Atender a los clientes y realizar reuniones con el objeto de obtener crecimiento en cartera de clientes y nuevos proyectos
Verificar que se realicen los despachos de los viajes, de acuerdo con la programación de ventas y servicio al cliente.
Incitar y verificar que el personal documentador digitalice las guías de viaje en el sistema en tiempo y forma, a fin de agilizar el proceso de facturación al cliente y recuperación de cartera.
Responsable de gestionar relaciones y situaciones con autoridades federales, en caso de accidente, a fin de resolver cualquier conflicto o liberación de unidad de manera oportuna, para evitar más retrasos y demoras en la operación.
En caso de siniestro en carretera, coordinar al personal para mantener informado a las áreas correspondientes
Verificar que se realice el mantenimiento preventivo y correctivo a las unidades cuando se requiera, a fin de garantizar la seguridad de los operadores en carretera.
Proveer y mantener en línea el suministro de piezas, refacciones e insumos para el mantenimiento preventivo y correctivo de unidades.
Crear estrategias para garantizar la seguridad de los colaboradores, las instalaciones y unidades de la empresa.
Entrevistar a candidatos a cubrir una vacante a fin de evaluar habilidades, destrezas y valorar si el candidato es apto para cubrir el puesto vacante.
Mantener comunicación con el departamento de gestión del talento a fin de informar el seguimiento con el candidato, apto o rechazo. Así como coordinar la capacitación del personal de la terminal.
 Gestionar problemas, dudas y aclaraciones que presenten, tanto personal administrativo como operativo.
Gestionar problemas, dudas y aclaraciones que presenten, tanto personal administrativo como operativo.
Diseñar y presentar propuestas de mejora a jefe directo y / o dirección general, en procesos y procedimientos dentro de la terminal, a fin de optimizar tiempos y mejorar la organización del personal.

Requisitos:
- Experiencia mínima de 5 años en un cargo similar.
- Habilidades de liderazgo y toma de decisiones.
- Capacidad de adaptación al cambio.
- Disponibilidad para viajar.

Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo.
- Plan de carrera dentro de la empresa.
- Jornada completa de lunes a sabado.

Si estás interesado en esta oferta, envía tu currículum vitae a la dirección de recursos humanos


Se apuesta por el talento y la diversidad.
Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y solo se contactará con los candidatos seleccionados para continuar con el proceso de selección.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Adaptación al cambio

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, logistics, logistica

Hace 15 horas (actualizada)