Gerente de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Descripción del puesto:
Confidencial cuenta con una posición como Gerente de Recursos Humanos para Misión Dirigir y coordinar las actividades de Recursos Humanos para garantizar un ambiente laboral justo, productivo y de desarrollo continuo

Funciones:
Coordinar y supervisar las actividades del departamento de Recursos Humanos.
Desarrollar e implementar programas de capacitación para el personal.
Gestionar las relaciones laborales y resolver conflictos entre empleados.
Realizar el control administrativo del personal, expedientes, vigencias de contrato

Habilidades:
Coordinación de actividades de RRHH
Manejo de nómina y beneficios
Resolución de conflictos entre empleados
Supervisión del departamento de RRHH
Planificación estratégica de recursos humanos
Control administrativo del personal
Desarrollo e implementación de programas de capacitación
Evaluación del desempeño laboral
Gestión de relaciones laborales
Comunicación
Liderazgo
Resolución de conflictos
Organización
Capacidad de autogestión
Gestión del talento

Requisitos
Nivel de estudios: Licenciatura,
Estatus académico: Titulado
Experiencia en el área: Recursos Humanos
Con especialidad: Administración de personal, Capacitación y desarrollo, Consultoría, Beneficios y compensaciones

Ofrecemos:
Sueldo: $30,000 MXN Bruto por Mes
Jornada laboral: Tiempo completo
Modalidad: Presencial
Horario: De lunes a viernes de 8am a 6pm y sábados de 8am a 2pm
Tipo de contrato: Contrato indefinido
Prestaciones:
Prestaciones de ley

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Administracion de recursos humanos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Involve RH

En Involve Talent nos encargamos de aligerar la carga de trabajo en materia de recursos humanos siendo tu back office. Sumamos positivamente a tu capital humano

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