Gerente de recursos humanos

Descripción de la oferta

Somos una empresa líder de la región con más de 25 años de sólida trayectoria.

Objetivo del puesto.
Administrar y coordinar de manera integral los procesos de Capital Humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.

Responsabilidades.
• Administración de plantilla de 1700 colaboradores.
• Gestión de relaciones laborales, sindicatos y contratos colectivos.
• Gestión del equipo de reclutamiento y sus indicadores.
• Asegurar que todas las actividades y procesos estén alineadas con las políticas y con los requisitos legales.
• Asegurar la correcta aplicación de reglamentos y políticas internas, sanciones y solución de conflictos conforme a las políticas y cultura de la empresa.
• Gestionar altas, bajas y movimientos de personal, asegurando el correcto control administrativo y documental, así como seguimiento a incapacidades st7 y st2.
• Gestionar y mantener actualizados los expedientes laborales.
• Atención a inspecciones y auditorías de Secretaría del Trabajo.
• Supervisar la correcta gestión de todos los casos de Gastos Médicos que se presenten.
• Administración integral de indicadores de Capital Humano.
• Diseñar e implementar proceso de Onboarding efectivo y sus indicadores.
• Reclutamiento y selección de posiciones directivas y gerenciales.
• Posicionar y apoyar la estrategia de marca empleadora (Employee Branding).

Requisitos.
• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, administración o afín.
• Experiencia previa de 5 años en Recursos Humanos comprobable, con al menos 2/3 años en rol de coordinación o jefatura.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Experiencia en manejo de sindicatos.
• Experiencia en análisis y métricas de Recursos Humanos.
• Conocimiento y manejo de pruebas psicométricas (Pyxoom, integritest, etc.)
• Conocimiento profundo de plataformas de reclutamiento como Facebook, Instagram, LinkedIn, Computrabajo, Indeed, etc.
• Inglés intermedio.
• Disponibilidad para viajar eventualmente.
• Deseable uso de herramientas de IA, automatización y tecnologías emergentes.

Ofrecemos.
Sueldo competitivo al mercado actual.
Prestaciones de Ley y superiores.
Seguro de gastos médicos mayores.
Auto utilitario con gasolinas.
Aguinaldo superior.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Ayer (actualizada)

Acerca de Grupo Premier

Grupo Premier ha logrado consolidarse en la preferencia del público consumidor, no sólo por ser un grupo con un importante número de concesionarias, comercializando vehículos de una amplia gama de marcas; sino por su Gente y el excelente servicio que Brinda. Grupo Premier seguirá abriendo nuevas distribuidoras, con las que contribuirá al desarrollo económico del Noroeste de México.

Misión
Atender, ayudar y ofrecer la mejor experiencia de servicio a toda persona que tenga contacto...

Grupo Premier ha logrado consolidarse en la preferencia del público consumidor, no sólo por ser un grupo con un importante número de concesionarias, comercializando vehículos de una amplia gama de marcas; sino por su Gente y el excelente servicio que Brinda. Grupo Premier seguirá abriendo nuevas distribuidoras, con las que contribuirá al desarrollo económico del Noroeste de México.

Misión
Atender, ayudar y ofrecer la mejor experiencia de servicio a toda persona que tenga contacto, poniendo en practica nuestros valores premier para dejar la mejor impresión.

Visión
ser distinguidos como el grupo que ofrece la mejor atención y servicio a nuestros clientes, siendo el lugar preferido para trabajar y generando bienestar en la comunidad.

Salarios