Gerente de Recursos Humanos con Experiencia - Zona: Central de Abastos, Iztapalapa

Descripción de la oferta

Importante empresa del ramo alimenticio esta en búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos para laborar en la zona de la Central de Abastos, Iztapalapa.


Objetivo del Puesto
Planear, dirigir y supervisar las estrategias y procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y sanitaria aplicable al giro alimenticio, con el fin de atraer, desarrollar y retener talento que contribuya al logro de los objetivos organizacionales y a la inocuidad de los productos.

Funciones y Responsabilidades
- Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos alineados a la estrategia de la empresa.
- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo, técnico y administrativo.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, normas de seguridad e higiene, y lineamientos aplicables a la industria alimenticia.
- Supervisar los programas de capacitación y desarrollo, incluyendo temas de inocuidad, buenas prácticas de manufactura y seguridad laboral.
- Administrar la nómina, compensaciones, beneficios y relaciones laborales.
- Gestionar el desempeño del personal y los planes de evaluación y retroalimentación.
- Promover un clima laboral positivo y una cultura organizacional orientada a la calidad, seguridad y productividad.
- Coordinar acciones de salud ocupacional y prevención de riesgos laborales.
- Manejar conflictos laborales y procesos disciplinarios conforme a la normativa interna y legal.
- Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos para la toma de decisiones.

Requisitos del Puesto
Escolaridad:
- Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
- Deseable: Maestría o diplomado en Recursos Humanos o Gestión del Talento.
Experiencia:
- Mínimo 4 años en puestos similares, preferentemente en empresas del giro alimenticio o manufactura.
Conocimientos:
- Legislación laboral vigente.
- Normas de seguridad e higiene y regulaciones sanitarias aplicables al sector alimenticio.
- Reclutamiento de personal operativo y administrativo.
• Capacitación y desarrollo organizacional.
• Administración de nómina y compensaciones.
Habilidades y Competencias:
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Comunicación efectiva.
- Planeación y organización.
- Manejo de conflictos.
- Orientación a resultados y servicio.
- Trabajo bajo presión.
- Horario: Tiempo completo.
- Lugar: Planta, corporativo o unidades operativas.
- Disponibilidad para atender incidencias fuera de horario y visitas a áreas operativas.

Interesados, postularse por este medio y con gusto nos ponemos en contacto lo mas pronto posible

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 48 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, area

Hace 22 horas (actualizada)

Acerca de Prowork

Prowork es una empresa dedicada al Reclutamiento, Seleccion, capacitacion y administracion de personal. Contamos con muchos años de experiencia en seleccion de personal para empresas nacionales e internacionales.

Salarios