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Descripción de la oferta
Pronos aviación es una empresa que se encarga de administrar y gestionar al personal de una de las aerolíneas más importantes de México y nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Gerente de Recursos Humanos.
Lo que buscamos: Persona con grandes habilidades de comunicación en todos los niveles de la organización.
· Título universitario en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o un campo relacionado.
· Experiencia laboral previa como Gerente de RH y relación constante con cliente interno y externo en diferentes roles de Recursos Humanos.
· Conocimiento profundo de las leyes laborales y normativas vigentes.
· Manejo de Excel avanzado
· Habilidades sólidas de comunicación, negociación y resolución de conflictos con cliente, sindicato y colaboradores.
· Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
· Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personal.
Responsabilidades:
Reclutamiento y selección de personal:
· Dirigir y medir al equipo de reclutamiento para cumplir los objetivos solicitados
· Participar en la búsqueda y contratación de nuevos empleados.
· Utilizar estrategias y técnicas de reclutamiento efectivas.
· Evaluar y seleccionar candidatos adecuados para los puestos solicitados.
Gestión del personal:
· Administrar a los empleados, desde la incorporación hasta la desvinculación.
· Gestionar la planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo profesional.
· Supervisar la administración de salarios, beneficios y políticas de compensación.
Relaciones laborales:
· Mantener una comunicación efectiva y establecer relaciones positivas con los empleados y cliente.
· Resolver conflictos laborales y promover un clima laboral saludable y productivo.
· Gestionar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas vigentes.
Desarrollo organizacional:
. Relación estrecha con el cliente para saber sus necesidades y trabajar estratégicamente para el logro de objetivos.
· Colaborar en la planificación estratégica de la organización en términos de recursos humanos.
· Diseñar y ejecutar programas y políticas de desarrollo organizacional.
· Fomentar la cultura corporativa y promover la diversidad e inclusión en el entorno laboral.
Cumplimiento legal:
· Asegurarse de que la organización cumpla con las leyes laborales y regulaciones aplicables.
· Mantener los registros y documentación necesarios relacionados con los empleados.
· Gestionar auditorías internas y externas relacionadas con el área de recursos humanos.
Ofrecemos:
· Sueldo de $40,000 a $45,000 bruto mensual según experiencia
· Prestaciones de ley
. Aguinaldo a 19 días
· Vales de despensa
· Fondo de ahorro
. Estacionamiento
. Seguro de vida
· Después de 3 meses obtendrás precios preferenciales en boletos de avión para ti y tú familia
· Horario de lunes a viernes
Interesados postularse por este medio y nos pondremos en contacto contigo.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 35 y 50 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
7 de junio (actualizada)
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Acerca de Pronomina
En PRONOMINA, desde hace más de 15 años nos especializamos en proveer soluciones de Capital Humano a organizaciones a nivel nacional. Contamos con un equipo multidisciplinario sólido, eficaz y experimentado que le brindará un servicio de calidad incomparable, respaldado con tecnología de vanguardia que garantizan la precisión operativa de nuestros procesos, con lo cual enfatizamos nuestro compromiso y disponibilidad total para cumplir con el logro de los objetivos de su empresa.
Nuestros se...
En PRONOMINA, desde hace más de 15 años nos especializamos en proveer soluciones de Capital Humano a organizaciones a nivel nacional. Contamos con un equipo multidisciplinario sólido, eficaz y experimentado que le brindará un servicio de calidad incomparable, respaldado con tecnología de vanguardia que garantizan la precisión operativa de nuestros procesos, con lo cual enfatizamos nuestro compromiso y disponibilidad total para cumplir con el logro de los objetivos de su empresa.
Nuestros servicios se rigen bajo una completa legalidad y transparencia con el fin de ayudar en la transformación de sus operaciones hacia la rentabilidad, efectividad, competitividad y sustentabilidad.
Beneficios de Pronomina
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Evaluación general
4,1
89 Evaluaciones
-
5
48%
-
4
29%
-
3
14%
-
2
4%
-
1
5%
-
3.87
Ambiente de trabajo
-
3.51
Salario y prestaciones
-
3.09
Oportunidades de carrera
-
3.29
Director general
Agente de Tráfico
Actual empleado Ciudad de México DF Diciembre, 2023
Buena empresa
Lo mejor Buen sueldo
A mejorar Más comunicación de recursos humanos con los empleados
Recomienda trabajar aquí
agente de rampa
Actual empleado Nuevo León Enero, 2021
muy bien
Agente de Tráfico
Actual empleado Quintana Roo Abril, 2024
Empresa no confiable
Lo mejor No hay apoyo de parte de los jefes
A mejorar Todo que sean más empáticos con el personal...
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de limpieza
Media salarial
$ 4,075 /mes
45 salarios
$ 3,800
$ 4,200
Atención al cliente
Media salarial
$ 6,060 /mes
40 salarios
$ 4,000
$ 8,200
Ejecutivo telefónico
Media salarial
$ 5,570 /mes
31 salarios
$ 3,000
$ 7,623
Atención a clientes
Media salarial
$ 6,937 /mes
31 salarios
$ 4,700
$ 8,200
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