Gerente de Recuros Humanos - Restaurante

Descripción de la oferta

Grupo Restaurantero en expansión requiere:

* Gerente de Recursos Humanos responsable de las siguientes funciones:

1. Gestión Integral del personal abarcando desde el reclutamiento y la contratación hasta la capacitación y desarrollo.
2. Gestión de desempeño laboral del personal.
3. Cumplimiento de las leyes laborales vigentes.
4. Creación de blindaje laboral tal como, políticas, reglamentos, perfiles de puestos, etc.
5. Administración de incidencias laborales y beneficios (incrementos, bajas, cambios, reconocimientos, etc)
6. Deseable conocimiento y gestión de trámites necesarios para el buen funcionamiento de las sucursales.
7. Atención y seguimiento a inspecciones gubernamentales.

Conocimientos: Gestión de equipos, Gestión del cambio, Liderazgo, Orientación al logro, Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Microsoft office, Organización.

Requisitos:

1. Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.
2. Estudios mínimos de Licenciatura, Titulado, carreras principalmente: administración o semejantes.
3. Buen manejo de excel.
4. Mínimo 5 años de experiencia, preferentemente en Restaurantes.

Ofrecemos:

1. Contratación directa con la empresa.
2. Sueldo de $25,000.00 a $30,000.00 libres mensuales de acuerdo a experiencia.
3. Vales de despensa.

Zona de trabajo: Centro (Col. Juárez) CDMX

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 55 años
• Conocimientos: Planificación estratégica, Resolución de conflictos, Microsoft excel, Organización, Reclutamiento, Recursos humanos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, human, restaurador

Hace 3 días (actualizada)